Senior Full Stack Engineer (Angular + Java)

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Senior Full Stack Engineer (Angular + Java). Zakres obowiązków: • Współpraca z zdalnym zespołem deweloperskim przy tworzeniu nowych produktów oraz utrzymaniu istniejących systemów. • Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie aplikacji webowych oraz systemów backendowych. • Uczestnictwo we wszystkich etapach cyklu wytwarzania oprogramowania: projektowanie, implementacja, testowanie i wdrożenie. • Przeprowadzanie code review, testowania i optymalizacji wydajności aplikacji. • Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami w celu dostarczania rozwiązań wysokiej jakości. • Aktywny udział w inicjatywach transformacji chmurowej z wykorzystaniem nowoczesnych technologii. Oczekujemy: • Min. 6–7 lat doświadczenia w pracy z Angular – budowanie nowoczesnych, skalowalnych aplikacji webowych. • Min. 4–5 lat doświadczenia w pracy z Java – zaawansowany development backendowy, w tym API design oraz systemy klasy enterprise. • Min. 2–3 lat doświadczenia z AWS – dobra znajomość usług chmurowych i praktyk deployment'u. • Potwierdzonego doświadczenia w dostarczaniu rozwiązań technicznych z wykorzystaniem Angular, Java i AWS. • Doświadczenia w pracy z aplikacjami cloud-native w ramach projektów transformacji cyfrowej. • Gotowości do udziału w onboardingu stacjonarnym w biurze we Wrocławiu (1–3 dni). • Gotowości do pracy w modelu hybrydowym – minimum 1–2 wizyty w biurze we Wrocławiu miesięcznie. • Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiającej swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku. • Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca. Oferujemy: • Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 120-140 PLN netto/godz. + VAT. • Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.  • Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie).  • Współpraca w modelu hybrydowym w wymiarze 1-2 dni w miesiącu z biura we Wrocławiu.  • Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.  • Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.