Senior GCP Cloud Architect – Enterprise Modernization | Arabia Saudyjska (Dammam)
⚲ Ad-Dammam
Do uzgodnienia
Wymagania
- minimum 7 lat doświadczenia w Cloud Architecture lub Enterprise Solution Architecture
- doświadczenie w projektowaniu i realizacji dużych programów modernizacji środowisk enterprise
- udokumentowane doświadczenie w migracji aplikacji legacy, monolitów i infrastruktury on-premise do cloud-native
- aktywny certyfikat Google Cloud Professional Cloud Architect
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- gotowość do relokacji do Arabii Saudyjskiej (Dammam) na czas realizacji projektu — praca 100% on-site
- doświadczenie w prezentowaniu rozwiązań architektonicznych dla senior management i kadry C-level
Mile widziane
- wiedza z zakresu FinOps oraz optymalizacji kosztów środowisk Google Cloud
Opis stanowiska
Senior GCP Cloud Architect w Upvanta — najbardziej senioralna rola w zespole, realizacja strategicznych projektów modernizacji środowisk enterprise opartych o Google Cloud Platform w Dammam (Arabia Saudyjska). Projektowanie enterprise landing zones, wieloregionowych środowisk GCP, strategii migracji oraz rozwiązań opartych o GKE, Anthos i Cloud Run, z doradztwem technicznym dla kadry zarządzającej. Uwaga: praca wyłącznie on-site w Arabii Saudyjskiej z koniecznością relokacji — brak możliwości pracy zdalnej lub hybrydowej.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
najbardziej senioralna rola w zespole
Może oznaczać, że jesteś jedynym architektem na tym poziomie, co niesie ze sobą dużą odpowiedzialność, ale też potencjalnie brak wsparcia ze strony innych seniorów.
🔴
realizacji strategicznych projektów modernizacji środowisk enterprise
Może oznaczać projekty o dużej skali i złożoności, które wiążą się z ryzykiem opóźnień i nieprzewidzianych problemów.
🟡
bogate doświadczenie w projektowaniu rozwiązań cloud-native
Oczekuje się nie tylko znajomości technologii, ale także umiejętności przekładania ich na praktyczne, skalowalne i odporne na błędy rozwiązania.
🟡
prowadzeniu transformacji dużych środowisk korporacyjnych
Wymaga umiejętności zarządzania zmianą, komunikacji z różnymi interesariuszami i radzenia sobie z oporem wobec nowych rozwiązań.
🟡
Kompleksowe wsparcie w procesie relokacji
Choć brzmi to zachęcająco, 'wsparcie organizacyjne' może być ogólnikowe i wymagać doprecyzowania, co dokładnie obejmuje.