Senior Sharepoint Developer
⚲ Warszawa
190–200 zł netto (+ VAT) / godz.
Wymagania
- minimum 8 lat profesjonalnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, z dużym naciskiem na SharePoint (2016/2022 on-premises)
- udokumentowane praktyczne doświadczenie w tworzeniu customowych rozwiązań SharePoint, w tym SPFx i provider-hosted applications
- doświadczenie w zbieraniu wymagań, projektowaniu rozwiązań i prowadzeniu migracji systemów opartych na SharePoint
- praktyczne doświadczenie w dużych migracjach SharePoint
- doświadczenie z SQL Server, API i integracjami systemów
- znajomość Software Development Life Cycle (SDLC) i metodyk Agile
- doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji dla odbiorców technicznych i biznesowych
- wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej
Opis stanowiska
Rola w YOUR ITEAMS: projektowanie, rozwój i dostarczanie rozwiązań SharePoint w środowiskach on-premises (2016/2022), w tym customowe aplikacje SPFx i provider-hosted, customizacje JavaScript oraz biblioteki .NET/C# korzystające z CSOM. Będziesz też prowadzić duże migracje systemów opartych na SharePoint i integracje z SQL Server oraz zewnętrznymi API. To oferta dla bardzo doświadczonego dewelopera SharePoint, który łączy rozwój z projektowaniem rozwiązań i zbieraniem wymagań. Uwaga: nacisk jest na starsze, on-premises technologie, więc realnie może to być w dużej mierze utrzymanie i migracja istniejących systemów, a nie praca z najnowszym stackiem.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
substantial focus on SharePoint (2016/2022 on-premises)
Chociaż wymieniono nowsze wersje, nacisk może być na starsze, mniej wspierane technologie, co może oznaczać utrzymanie istniejącego kodu zamiast innowacji.
🔴
Proven hands-on experience developing custom SharePoint solutions, including SPFx and provider-hosted applications.
Wymagane jest doświadczenie w tworzeniu niestandardowych rozwiązań, co może oznaczać, że gotowe funkcje SharePoint nie są wystarczające dla potrzeb firmy.
🟡
Excellent communication and presentation skills for both technical and business stakeholders.
Oprócz zadań technicznych, od kandydata oczekuje się aktywnego udziału w komunikacji z różnymi grupami interesariuszy, co może oznaczać więcej spotkań i prezentacji niż typowe dla roli dewelopera.
🟢
lead technical design
Oznacza to odpowiedzialność za architekturę i wybór technologii, a nie tylko implementację.
🔴
support large-scale migrations
Może to oznaczać pracę z przestarzałymi danymi i systemami, wymagającą rozwiązywania problemów związanych z kompatybilnością i utratą danych.