Senior Solution Architect
⚲ Europe
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w projektowaniu architektury rozwiązań w obszarze HR/payroll/time/rewards
- doświadczenie z platformami Workday i ServiceNow HRSD
- doświadczenie w architekturze integracji między platformami globalnymi a regionalnymi systemami payroll/time (np. ADP, Ramco, Euhreka)
- odpowiedzialność za zgodność z globalnymi regulacjami prywatności danych (GDPR) i prowadzenie System Risk Assessments (SRA)
- doświadczenie w tworzeniu modeli danych, taksonomii integracji i diagramów interakcji systemów
- doświadczenie w definiowaniu i utrzymaniu wymagań niefunkcjonalnych (NFR) i baseline'ów bezpieczeństwa
- doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu wieloletniej roadmapy technologicznej
- umiejętność tłumaczenia złożonych konceptów technicznych i ryzyka dla liderów biznesowych
Opis stanowiska
Transition Technologies MS szuka Senior Solution Architecta do zarządzania architekturą w obszarze People & Culture — HR, payroll, time, rewards i employee experience. Będziesz architektem wiodącym dla platform Workday, ServiceNow HRSD oraz globalnych/regionalnych silników payroll i time (ADP, Ramco, Euhreka), odpowiadając za integracje, zgodność z GDPR i dokumentację compliance (SRA). To rola dla doświadczonego architekta, który łączy wiedzę o systemach HR z zarządzaniem ryzykiem, prywatnością danych i interesariuszami biznesowymi.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
✓ Ogłoszenie wygląda transparentnie — brak typowych czerwonych flag.