Senior Solution Architect | Krakow
⚲ Kraków
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 8 lat doświadczenia
- wykształcenie wyższe w kierunku informatyki, IT, inżynierii lub pokrewnym
- doświadczenie w pracy w modelu hybrydowym (3 dni w tygodniu w biurze w Krakowie)
Mile widziane
- doświadczenie z Azure, AWS lub GCP
- znajomość praktyk DevOps i CI/CD
- ekspozycja na AI/ML lub Data Analytics
- doświadczenie w Solution Architecture
- doświadczenie w przywództwie technicznym
Opis stanowiska
Rola architekta w Krakowie (hybrydowo, 3 dni w tygodniu) przy projektowaniu i dostarczaniu skalowalnych, bezpiecznych i wydajnych rozwiązań technologicznych, we współpracy z zespołami technicznymi i biznesem. Ogłoszenie jest bardzo ogólne — brak konkretnego produktu czy domeny, więc realny zakres zależy od projektu, do którego trafisz. To oferta dla osoby z 8+ letnim doświadczeniem, która oprócz projektowania nie boi się pracy hands-on. Uwaga: nazwa stanowiska 'CTO Architect' bywa myląca — to rola architekta rozwiązań, nie CTO; wymagania typu 'relevant professional experience' są na tyle szerokie, że warto dopytać o konkretny stack i zakres odpowiedzialności.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
experienced CTO Architect
Nazwa stanowiska może być myląca, ponieważ rola architekta rozwiązań jest zazwyczaj niższa w hierarchii niż CTO.
🟡
designing and delivering scalable, secure, and high-performing technology solutions
Jest to standardowy opis roli architekta, ale może oznaczać, że będziesz musiał radzić sobie z istniejącymi, nieoptymalnymi rozwiązaniami.
🔴
Relevant professional experience within the required technology domain
Jest to bardzo ogólne stwierdzenie, które może oznaczać, że oczekiwana jest wiedza z bardzo szerokiego zakresu technologii, a niekoniecznie głęboka specjalizacja.
🔴
Hands-on experience with relevant technologies, tools, and platforms
Może oznaczać, że oprócz projektowania, będziesz również odpowiedzialny za implementację i rozwiązywanie problemów technicznych na niższym poziomie.
🟡
Technical leadership experience
W kontekście roli architekta rozwiązań, może to oznaczać zarządzanie mniejszymi zespołami lub projektami, a nie zarządzanie strategiczne.