JustJoin.IT Praca zdalna Expert New

ServiceNow Lead Architect

Be in IT

⚲ Warszawa

230 - 260 PLN/dzień netto (B2B)

Wymagania

  • ServiceNow

Opis stanowiska

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko ServiceNow Lead Architect. Zakres obowiązków: • Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów. • Analiza i transformacja wymagań biznesowych w precyzyjne specyfikacje funkcjonalne, w ścisłej współpracy z zespołami development i delivery przez cały cykl życia projektu. • Zarządzanie procesami ServiceNow, poprawa dokładności danych poprzez proaktywne identyfikowanie przyczyn źródłowych problemów oraz wspieranie działań korygujących i zapobiegawczych. • Monitorowanie postępów projektów, zapewniając terminową realizację zgodną z uzgodnionym zakresem, standardami jakości i celami biznesowymi. • Utrzymywanie i ciągłe aktualizowanie dokumentacji funkcjonalnej dla wdrożonych rozwiązań biznesowych oraz nowych funkcjonalności aplikacji. • Rozwijanie pogłębionej znajomości funkcjonalności platformy ServiceNow i jej modułów w celu zapewnienia prawidłowego przepływu danych, spójności funkcjonalnej i integracji systemów. • Organizowanie i prowadzenie Incident Rounds ze wszystkimi istotnymi interesariuszami, w tym z zespołami odpowiedzialnymi za rozwiązywanie błędów i obszarami biznesowymi, zgodnie z kryteriami clearance'u incydentów klienta. • Udział we wdrożeniu, konfiguracji i optymalizacji systemów IT w celu zapewnienia pełnego wsparcia dla wymagań interesariuszy i celów biznesowych. • Pełnienie roli mediatora pomiędzy zespołami development a klientami końcowymi, wyjaśniając potrzeby biznesowe i proponowane rozwiązania w trakcie procesów implementacyjnych opartych na Agile. • Projektowanie i wykonywanie przejrzystych, zwięzłych i kompletnych planów testów oraz przypadków testowych na potrzeby zapewnienia jakości i walidacji rozwiązań. • Śledzenie i raportowanie operacyjnych KPI projektu, zapewniając zgodność ze standardami projektowymi i oczekiwaniami klienta. • Wykorzystywanie platform i narzędzi opartych na AI do automatyzacji powtarzalnych zadań, analizy wąskich gardeł systemowych oraz pozyskiwania informacji o zachowaniu użytkowników i optymalizacji procesów. Oczekujemy: • Minimum 5 lat udokumentowanego doświadczenia w analizie architektonicznej lub funkcjonalnej ServiceNow bądź na podobnym stanowisku w ramach projektów IT lub transformacji cyfrowej opartych na ServiceNow. • Potwierdzonej umiejętności przekształcania złożonych wymagań biznesowych w dokumentację funkcjonalną i techniczną w środowisku ServiceNow. • Doświadczenia w pracy w środowiskach Agile oraz współpracy z cross-funkcjonalnymi zespołami developerskimi i interesariuszami. • Solidnej znajomości niestandardowych procesów ServiceNow, operacyjnych KPI oraz metod poprawy jakości usług. • Praktycznego doświadczenia w działaniach testowych, obejmujących planowanie testów, tworzenie i wykonywanie przypadków testowych. • Znajomości integracji systemów, koncepcji przepływu danych oraz zależności funkcjonalnych między platformami i modułami. • Doskonałych umiejętności komunikacyjnych, zarządzania interesariuszami i mediacji. • Analitycznego podejścia do pracy, dbałości o szczegóły oraz proaktywnej orientacji na rozwiązania. • Mile widziane doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi AI lub automatyzacji w celu poprawy efektywności, identyfikacji wąskich gardeł operacyjnych lub analizy zachowań użytkowników. • Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiającej swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku. • Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca. Oferujemy: • Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 230-260 PLN netto/godz. + VAT. • Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.  • Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie).  • Współpraca w pełni zdalna.  • Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.  • Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.