Solution Architect
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 10 lat doświadczenia w pracach analitycznych i projektowych w inicjatywach związanych z bankowością elektroniczną
- doświadczenie w budowaniu API, tworzeniu i uzgadnianiu kontraktów
- umiejętność pisania dokumentacji funkcjonalnej, systemowej i tworzenia diagramów
- doświadczenie w pracy w metodyce zwinnej
- doświadczenie w roli mentora dla młodszych pracowników
- gotowość do pracy z biura klienta 2x w tygodniu w Warszawie
Opis stanowiska
Samodzielne projektowanie architektury rozwiązań dla inicjatyw w obszarze bankowości elektronicznej, z pełną odpowiedzialnością za decyzje architektoniczne i dokumentację. Będziesz też mentorem dla młodszych pracowników i pracować w modelu hybrydowym (2 dni w tygodniu w biurze na Chmielnej w Warszawie). Uwaga: wymagane jest minimum 10 lat doświadczenia w bankowości elektronicznej, a rola zakłada działanie bez wsparcia bardziej doświadczonych architektów — decyzje podejmujesz samodzielnie, często przy niejasnych wymaganiach.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
masz minimum 10 letnie doświadczenie w prowadzeniu prac analitycznych i projektowych w inicjatywnych związanych z bankowością elektroniczną
Szukają kogoś z bardzo specyficznym i długim stażem w konkretnej branży, co może ograniczać pulę kandydatów lub sugerować, że projekt jest bardzo dojrzały i wymaga doświadczenia w utrzymaniu, a nie budowie od zera.
🔴
samodzielnie projektujesz architekturę rozwiązanie pod potrzeby Interesariuszy
Oczekują pełnej odpowiedzialności za projektowanie architektury, co może oznaczać brak wsparcia ze strony bardziej doświadczonych architektów lub konieczność radzenia sobie z niejasnymi lub zmieniającymi się wymaganiami.
🔴
nie boisz się samodzielnego działania i podejmowania decyzji
Może oznaczać, że będziesz musiał podejmować trudne decyzje bez jasnych wytycznych lub wsparcia, a także że procesy decyzyjne mogą być niejasne.
🔴
jesteś mentorem dla młodszych pracowników
Oprócz roli architekta, będziesz odpowiedzialny za wsparcie i rozwój mniej doświadczonych członków zespołu, co może zwiększyć obciążenie pracą.
🟡
miejsce realizacji prac: biuro klienta 2 x w tygodniu, Chmielna 89, Warszawa
Hybrydowy model pracy, ale z naciskiem na obecność w biurze klienta, co może oznaczać konieczność dojazdów i dostosowania się do harmonogramu klienta.