Solution Architect
⚲ London
27 000 – 33 600 zł / mies.
Wymagania
- doświadczenie w definiowaniu architektur end-to-end dla inicjatyw API, Data i platform AI
- doświadczenie w tłumaczeniu wymagań biznesowych na skalowalne, bezpieczne i efektywne kosztowo rozwiązania w Azure i AWS
- doświadczenie w tworzeniu architektur docelowych i podejmowaniu decyzji architektonicznych w złożonych środowiskach korporacyjnych
- doświadczenie w definiowaniu wymagań niefunkcjonalnych (wydajność, skalowalność, dostępność, odporność, bezpieczeństwo)
- doświadczenie w prowadzeniu przeglądów architektonicznych i ocen ryzyka
- gotowość do pracy 2-3 dni w tygodniu na miejscu w Londynie
Opis stanowiska
emagine poszukuje doświadczonego Solution Architekta do prowadzenia projektowania i wdrażania rozwiązań klasy enterprise w obszarze API, Data i platform AI dla sektora finansowego. Będziesz definiować architektury end-to-end, tworzyć architektury docelowe i podejmować decyzje architektoniczne w złożonym krajobrazie korporacyjnym, pracując z interesariuszami biznesowymi, zespołami inżynierskimi i kierownictwem. To rola strategiczna i jednocześnie hands-on, wymagająca doświadczenia w Azure i AWS. Zaangażowanie: 6 miesięcy, 2-3 dni w tygodniu na miejscu w Londynie, stawka £670/dzień (Inside IR35). Uwaga: ogłoszenie zawiera dużo ogólnych sloganów o kulturze i 'realnych rezultatach' — warto dopytać o konkretne oczekiwania i zakres odpowiedzialności.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
high-end professional services consultancy and solutions firm
Firma specjalizuje się w usługach konsultingowych i dostarczaniu rozwiązań, co sugeruje wysoki poziom ekspertyzy i potencjalnie droższe usługi.
🔴
power progress, solve challenges and deliver real results
Jest to typowy marketingowy slogan, który obiecuje znaczący wpływ, ale nie precyzuje konkretnych metod ani oczekiwanych rezultatów.
🟡
tailored high-end consulting services and solutions
Podkreśla indywidualne podejście i wysoki standard usług, co może oznaczać wyższe koszty i bardziej złożone projekty.
🔴
culture of openness and integrity
Choć brzmi pozytywnie, może być ogólnym stwierdzeniem o wartościach firmy, które niekoniecznie przekłada się na konkretne praktyki w codziennej pracy.
🔴
foster a positive and equitable working environment
Obietnica dobrego środowiska pracy jest standardem w wielu ogłoszeniach, ale jej faktyczna realizacja zależy od kultury organizacyjnej firmy.