Solution Architect - Dział New Business

Nasze wymagania: Minimum 7 lat doświadczenia w IT Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań informatycznych lub architektury systemów Bardzo dobra znajomość cyklu życia oprogramowania i realiów pracy zespołów developerskich Doświadczenie w projektowaniu integracji, API oraz komunikacji między systemami Dobra znajomość zagadnień niefunkcjonalnych: security, performance, scalability, availability Umiejętność tworzenia czytelnej dokumentacji technicznej i architektonicznej Doświadczenie we współpracy z biznesem, Product Ownerami, developerami i rolami delivery Umiejętność podejmowania decyzji technicznych i uzasadniania kompromisów Wysoka samodzielność, komunikatywność i orientacja na rozwiązanie Znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2 Mile widziane: Doświadczenie w roli senior developera, tech leada lub software architekta Doświadczenie z architekturą mikroserwisową, event-driven lub systemami integracyjnymi Znajomość chmury, DevOps i praktyk CI/CD Doświadczenie z transformacją systemów legacy Znajomość narzędzi i praktyk modelowania architektury Doświadczenie w organizacji tworzącej software na własne potrzeby O projekcie: Jesteśmy nowym zespołem, który lubi tworzyć i działać w systemie startupowym / projektowym. Projektujemy nowe rozwiązania ICT (produkty, usługi) oraz szukamy nowych rozwiązań dla starych problemów, weryfikujemy, testujemy, budujemy i przekazujemy do sprzedaży i utrzymania. Koncentrujemy się na klientach biznesowych i ich potrzebach. Działamy zwinnie i współpracujemy z ekspertami z każdego obszaru merytorycznego. Oferujemy współpracę w oparciu o umowę o pracę, ale jeśli preferujesz B2B – jesteśmy otwarci na taką formę. Zakres obowiązków: Projektowanie architektury rozwiązania dla nowych funkcjonalności, produktów i zmian systemowych Analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz ich przekładanie na docelowe rozwiązanie Definiowanie komponentów, interfejsów, integracji i przepływów danych Współpraca z Enterprise Architektem w zakresie zgodności ze standardami i kierunkiem architektonicznym Współpraca z zespołami developerskimi przy doprecyzowaniu wykonalności i sposobu realizacji Identyfikacja ryzyk architektonicznych, integracyjnych i technologicznych Uwzględnianie wymagań niefunkcjonalnych, takich jak bezpieczeństwo, wydajność, skalowalność i utrzymywalność Wspieranie planowania prac przez wskazywanie zależności, ograniczeń i rekomendowanej kolejności wdrażania Dokumentowanie kluczowych decyzji architektonicznych i wspieranie ich wdrożenia Oferujemy: Nasz zespół odpowiada za pierwszą linią wsparcia dla naszych klientów. W naszym biurze poznasz świetnych ludzi, a także możesz skorzystać z przestrzeni rekreacyjnej. Wynagrodzenie to atrakcyjna podstawa + premia od zrealizowanych celów sprzedażowych. Program wdrożenia, gdzie poznasz pełną ofertę naszych usług i produktów, a także dowiesz się, jak rozmawiać o niej z klientem. W pełni płatne szkolenie wstępne - otrzymujesz wynagrodzenie za okres szkoleniowy w pełnej wysokości. Jasna ścieżka kariery i awansu Pracę w modelu hybrydowym: z domu i przyjaznego pracownikowi biura Ciekawą pracę w zgranym i dynamicznym zespole Swobodną, pozytywną atmosferę - mówimy do siebie ’na Ty’ i nie mamy dress code’u Konkursy pracownicze, sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami Dofinansowanie do integracji zespołu Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin/ imienin Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę Wolne weekendy – praca od poniedziałku do piątku Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy oraz benefity, o których przeczytasz poniżej 😊!