NoFluffJobs Praca zdalna Mid New

Solution Architect - Healthcare (Mid/Senior)

Exerizon

⚲ Remote

21 840 - 31 080 PLN (B2B)

Wymagania

  • 5+ lat (mid) lub 8+ lat (senior) w architekturze rozwiązań lub starszych rolach inżynierskich z odpowiedzialnością za design end-to-end systemów produkcyjnych
  • min. 2 lata w ochronie zdrowia po stronie świadczeniodawcy lub płatnika, ze zrozumieniem procesu klinicznego i komercyjnego
  • znajomość wzorców integracji (REST/GraphQL, event-driven, transfer plików, silniki integracyjne), modelowania danych, IAM (OAuth2/OIDC) i wymagań niefunkcjonalnych
  • architektura chmurowa na poziomie rozwiązania na Azure lub innym hyperscalerze (compute, networking, identity, usługi danych, rezydencja danych, koszty)
  • doświadczenie w projektowaniu dla danych medycznych wg RODO, zgód i audytu; znajomość polskiego prawa o dokumentacji medycznej i kierunku EHDS
  • strukturalna ocena dostawców i opcji: definiowanie kryteriów przed wyborem produktów i weryfikacja twierdzeń u źródeł
  • biegły polski i angielski

Mile widziane

  • znajomość standardów interoperacyjności: HL7 FHIR, HL7 v2

Opis stanowiska

Konsulting dla klientów z ochrony zdrowia (świadczeniodawcy i ubezpieczyciele) — projektowanie rozwiązań łączących stronę kliniczną (ścieżki pacjenta, dokumentacja medyczna, diagnostyka, telemedycyna) i komercyjną (akwizycja i harmonogramowanie, produkty ubezpieczeniowe, rozliczenia, sieci świadczeniodawców). Rola z bezpośrednim kontaktem z CIO klientów i liderami klinicznymi, bez wielopoziomowych przeglądów. Szczera uwaga: firma otwarcie mówi o wynagrodzeniu opartym na efektach ('impact-based remuneration') — warto ustalić, jaka część wynagrodzenia jest zależna od wyników projektu, bo to zwiększa niepewność.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
fast-growing strategy and technology consulting firm
„Szybko rosnąca firma konsultingowa” — często wiąże się z dużą zmiennością, dynamicznymi priorytetami i potencjalnie wysokim obciążeniem.
🔴
we share risk with our clients through impact-based remuneration
Wynagrodzenie oparte na efektach — może oznaczać, że część wynagrodzenia jest uzależniona od wyników projektu, co zwiększa niepewność.
🟡
we share ownership with our people from day one
Sugeruje ofertę udziałów/equity — warto zweryfikować realne warunki (vesting, wycena), bo bywa elementem marketingowym.
🟡
we redefined the traditional consulting model
Ogólne stwierdzenie marketingowe bez konkretów — trudne do zweryfikowania.