Solution Architect .NET z Azure
⚲ Gdańsk
21 840 - 30 240 PLN netto (B2B)
Wymagania
- powyżej 10 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania oraz architekturze systemów
- bardzo silne zaplecze technologiczne w .NET / C# / ASP.NET Core
- głębokie doświadczenie architektoniczne w chmurze Azure (App Services, Azure SQL, Azure Front Door, Redis, Storage, Service Bus, Application Insights, Key Vault, CI/CD)
- doświadczenie w modernizacji dużych, krytycznych systemów
- gotowość do pracy w modelu B2B
Opis stanowiska
Senior .NET / Azure Architect w H2B Group do modernizacji dużej, krytycznej dla biznesu platformy technologicznej klienta — analiza obecnej architektury, definiowanie mapy drogowej modernizacji, wyznaczanie standardów architektonicznych i identyfikacja bounded contexts. Rola łączy praktyczną pracę techniczną z doradztwem strategicznym dla CTO/CIO, więc poza kodem czeka Cię sporo pracy prezentacyjnej i spotkań na wysokim szczeblu. Uwaga: to kontrakt B2B bez świadczeń pracowniczych, a 'elastyczność' oznacza możliwość przenoszenia między projektami w grupie Euvic.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
pomaga klientom w automatyzacji procesów biznesowych przy pomocy AI
Firma może oferować projekty związane z AI, ale niekoniecznie oznacza to, że będą to zaawansowane, innowacyjne rozwiązania, a raczej proste integracje lub automatyzacje.
🔴
specjalistom IT rozwijać karierę w modelu B2B
Praca będzie realizowana w ramach umów B2B, co oznacza brak świadczeń pracowniczych i odpowiedzialność za własne podatki oraz składki.
🔴
Elastyczność – Wybierasz projekty dopasowane do swoich umiejętności i zainteresowań, z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic
Elastyczność może oznaczać, że będziesz przenoszony między projektami, nawet jeśli nie są one idealnie dopasowane do Twoich zainteresowań, aby zaspokoić potrzeby firmy lub grupy.
🔴
Przejrzystość - Masz jasne zasady współpracy i pełną transparentność wynagrodzenia oraz warunków.
Chociaż transparentność jest deklarowana, szczegóły dotyczące podwyżek, premii czy dokładnych kryteriów oceny mogą być nadal niejasne.
🔴
praktyczną pracę techniczną („hands-on”) z doradztwem strategicznym dla kadry zarządzającej (CTO/CIO)
Oczekuje się, że będziesz nie tylko kodował i projektował, ale także aktywnie uczestniczył w spotkaniach strategicznych i prezentował rozwiązania na wysokim szczeblu, co może oznaczać dużo pracy poza stricte technicznej.