Solution Architect (Strategic Tech Leadership)

Nasze wymagania: Doświadczenie: Min. 5 lat jako Architekt i 10+ lat w Software Developmencie. Technologiczny poliglota: Znajomość przynajmniej jednego stacku: .NET, PHP, Java lub Python. Wiedza o danych: Doświadczenie z bazami relacyjnymi, grafowymi, kolumnowymi i NoSQL. Zrozumienie systemów: Praktyczna wiedza o wzorcach integracyjnych, komunikacji między systemami oraz izolacji danych w środowiskach SaaS. Komunikacja: Biegłość w języku polskim i angielskim (min. B2) w środowisku profesjonalnym. Mindset lidera: Charyzma, umiejętność mentoringu i budowania autorytetu wśród doświadczonych ekspertów. O projekcie: Szukamy osoby, która przejmie stery nad wizją technologiczną globalnej platformy SaaS, z której korzystają setki tysięcy klientów na całym świecie. Jako Solution Architect w tym projekcie, nie tylko doradzasz - Ty definiujesz standardy, mitygujesz ryzyka i masz realny mandat do wdrażania zmian, które zostają w organizacji na lata. To rola dla lidera, który potrafi przełożyć architekturę na wynik biznesowy i nie boi się wziąć odpowiedzialności za kierunek, w którym podąża technologia. Zakres obowiązków: Ownership architektury: Pełna odpowiedzialność za architekturę aplikacji - od discovery, przez ocenę rozwiązań, aż po kształtowanie roadmapy technologicznej. Decyzyjność i standardy: Wyznaczanie kierunków dla zespołów inżynierskich, definiowanie frameworków i narzędzi (ADR/RFC to dla Ciebie narzędzia pracy, nie biurokracja). Strategiczna optymalizacja: Balansowanie między skalowalnością, kosztami a łatwością utrzymania systemu w środowiskach multi-tenant. Transformacja: Prowadzenie organizacji przez ewolucję systemów - od monolitu po zaawansowane mikroserwisy (lub ich konsolidację tam, gdzie to zasadne). Współpraca High-Level: Bezpośredni dialog z IT Top Managementem oraz Product Managerami w celu synchronizacji technologii z celami biznesowymi. Oferujemy: Realną władzę decyzyjną: Miejsce przy stole, gdzie zapadają najważniejsze decyzje IT. Stabilność globalnego gracza: Ponad 25 lat sukcesów na rynku SaaS, setki tysięcy użytkowników i miliony operacji dziennie. Kulturę Deep Work: No-meeting days, elastyczne godziny pracy i kulturę opartą na zaufaniu (outcome-driven). Narzędzia: Nowoczesne MacBooki i budżet na rozwój (webinary, sesje knowledge-sharing). Współpraca w oparciu o Umowę o pracę 24.000-30.000 brutto lub B2B 26.800-36.000 zł.