Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wdrożeń IT
⚲ Białystok, Nowe Miasto
12 800 zł brutto / mies.
Wymagania
- Cisco
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Doświadczenie w projektach zewnętrznych (B2B): Minimum 4-5 lat doświadczenia jako samodzielny inżynier, Architekt Rozwiązań lub Techniczny Lead Project Manager w firmie realizującej wdrożenia dla klientów zewnętrznych.
Głęboka wiedza techniczna (Hardware & Network): Praktyczna, ekspercka znajomość zagadnień z zakresu architektury serwerowej, backup, zaawansowanych sieci (LAN/WAN/routing/switching, UTM) oraz systemów dozoru wizyjnego IP (CCTV).
a. Diagnostyka i rozwiązywanie problemów związanych z działaniem infrastruktury
b. Wsparcie użytkowników w zakresie rozwiązywania problemów technicznych związanych z infrastrukturą sieciową
c. Bardzo dobra znajomość systemów Windows/ Linux
d. Zaawansowana wiedza z zakresu Active Directory, Azure AD (Entra ID), GPO, DNS, PKI
Udział w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań technicznych w takich obszarach, jak wdrażanie architektury infrastruktury, konteneryzacja, automatyzacja, DevOps oraz odtwarzanie po awarii i zapewnienie wysokiej dostępności (disaster recovery / high availability)
Kompetencje liderskie i komunikacyjne: Asertywność, umiejętność egzekwowania standardów technicznych od zespołu i podwykonawców, odporność na stres w warunkach projektowych
Doświadczenie w przetargach: Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej (SIWZ/OPZ) oraz przygotowywania wycen inżynieryjnych.
Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Białymstoku (warunek konieczny na etapie wdrażania standardów i nadzoru operacyjnego).
O projekcie:
Jesteśmy firmą inżynieryjno-technologiczną, która istnieje od 25 lat. Jednym z działów firmy jest dział Infinity Networks, który realizuje zaawansowane projekty urządzeni i systemów IT dla klientów zewnętrznych. Projektujemy, wdrażamy i serwisujemy infrastrukturę serwerową, systemy telewizji przemysłowej (CCTV) oraz sieci teleinformatyczne. Planujemy również silny rozwój w kierunku kompleksowych usług związanych z cyberbezpieczeństwem i systemami security oraz intensywny udział w przetargach.
Szukamy wykwalifikowanej i doświadczonej osoby, która wesprze techniczne i operacyjne sterowanie nad realizacją naszych projektów zewnętrznych. To nie jest stanowisko dla wewnętrznego administratora IT, który dba o komputery biurowe. To rola dla technicznego specjalisty/ technicznej Specjalistki, który/ która bierze odpowiedzialność za architekturę rozwiązań, koordynuje kluczowe wdrożenia, nadzoruje standardy techniczne instalacji u klientów i wspiera zespół przetargowo-biznesowy swoją wiedzą.
Zespół:
Obecnie jest to 5 osób:
- w zespole przetargowo – biznesowym są 2 osoby
- w zespole technicznym – 1 Starszy Inżynier oraz 1 Młodszy
- Młodszy specjalista, który wspiera oba zespoły
Zakres obowiązków:
I. Mentoring i standardy techniczne:
a. Wprowadzenie ładu inżynieryjnego, jasnych standardów dokumentacji technicznej i eliminacja chaosu wykonawczego.
b. Merytoryczne wsparcie młodszych specjalistów w zespole, dbanie o ich rozwój techniczny i bezpieczne środowisko do nauki.
c. Ścisła współpraca z kolegami i koleżankami w dziale w celu wypracowania najlepszych praktyk projektowych.
II. Koordynacja i Nadzór Techniczny Projektów:
a. Nadzór nad pełnym cyklem technologicznym wdrożeń u klientów – od projektowania i doboru sprzętu (serwery, macierze, UTM, sprzęt sieciowy, kamery, itp.), przez nadzór nad montażem i konfiguracją, aż po końcowe testy i przekazanie systemów.
b. Weryfikacja jakości pracy podwykonawców realizujących instalacje niskoprądowe/sieciowe.
c. Przez pierwsze miesiące stała obecność w biurze/na projektach w celu zmapowania procesów i asertywnego reagowania na techniczne sytuacje kryzysowe.
III. Wsparcie Architektoniczne i Przetargowe:
a. Wsparcie zespołu przetargowo – biznesowego wiedzą techniczną
b. Weryfikacja i przygotowywanie specyfikacji technicznych (zgodnie z wytycznymi klientów).
Oferujemy:
Realny wpływ na standardy inżynieryjne: Pełna samodzielność w układaniu procesów technicznych, wyborze technologii i definiowaniu w dziale.
Wynagrodzenie miesięczne: 12800,00 zł brutto (umowa o pracę). Inne formy współpracy do omówienia.
Benefity: prywatna opieka medyczna, karta Multisport i j. angielski – współfinansowane przez Pracodawcę.
Szkolenia, konferencje, certyfikacje związane ze stanowiskiem w pełni finansowane przez pracodawcę.
Doświadczenie w projektach zewnętrznych (B2B): Minimum 4-5 lat doświadczenia jako samodzielny inżynier, Architekt Rozwiązań lub Techniczny Lead Project Manager w firmie realizującej wdrożenia dla klientów zewnętrznych.
Głęboka wiedza techniczna (Hardware & Network): Praktyczna, ekspercka znajomość zagadnień z zakresu architektury serwerowej, backup, zaawansowanych sieci (LAN/WAN/routing/switching, UTM) oraz systemów dozoru wizyjnego IP (CCTV).
a. Diagnostyka i rozwiązywanie problemów związanych z działaniem infrastruktury
b. Wsparcie użytkowników w zakresie rozwiązywania problemów technicznych związanych z infrastrukturą sieciową
c. Bardzo dobra znajomość systemów Windows/ Linux
d. Zaawansowana wiedza z zakresu Active Directory, Azure AD (Entra ID), GPO, DNS, PKI
Udział w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań technicznych w takich obszarach, jak wdrażanie architektury infrastruktury, konteneryzacja, automatyzacja, DevOps oraz odtwarzanie po awarii i zapewnienie wysokiej dostępności (disaster recovery / high availability)
Kompetencje liderskie i komunikacyjne: Asertywność, umiejętność egzekwowania standardów technicznych od zespołu i podwykonawców, odporność na stres w warunkach projektowych
Doświadczenie w przetargach: Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej (SIWZ/OPZ) oraz przygotowywania wycen inżynieryjnych.
Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Białymstoku (warunek konieczny na etapie wdrażania standardów i nadzoru operacyjnego).
O projekcie:
Jesteśmy firmą inżynieryjno-technologiczną, która istnieje od 25 lat. Jednym z działów firmy jest dział Infinity Networks, który realizuje zaawansowane projekty urządzeni i systemów IT dla klientów zewnętrznych. Projektujemy, wdrażamy i serwisujemy infrastrukturę serwerową, systemy telewizji przemysłowej (CCTV) oraz sieci teleinformatyczne. Planujemy również silny rozwój w kierunku kompleksowych usług związanych z cyberbezpieczeństwem i systemami security oraz intensywny udział w przetargach.
Szukamy wykwalifikowanej i doświadczonej osoby, która wesprze techniczne i operacyjne sterowanie nad realizacją naszych projektów zewnętrznych. To nie jest stanowisko dla wewnętrznego administratora IT, który dba o komputery biurowe. To rola dla technicznego specjalisty/ technicznej Specjalistki, który/ która bierze odpowiedzialność za architekturę rozwiązań, koordynuje kluczowe wdrożenia, nadzoruje standardy techniczne instalacji u klientów i wspiera zespół przetargowo-biznesowy swoją wiedzą.
Zespół:
Obecnie jest to 5 osób:
- w zespole przetargowo – biznesowym są 2 osoby
- w zespole technicznym – 1 Starszy Inżynier oraz 1 Młodszy
- Młodszy specjalista, który wspiera oba zespoły
Zakres obowiązków:
I. Mentoring i standardy techniczne:
a. Wprowadzenie ładu inżynieryjnego, jasnych standardów dokumentacji technicznej i eliminacja chaosu wykonawczego.
b. Merytoryczne wsparcie młodszych specjalistów w zespole, dbanie o ich rozwój techniczny i bezpieczne środowisko do nauki.
c. Ścisła współpraca z kolegami i koleżankami w dziale w celu wypracowania najlepszych praktyk projektowych.
II. Koordynacja i Nadzór Techniczny Projektów:
a. Nadzór nad pełnym cyklem technologicznym wdrożeń u klientów – od projektowania i doboru sprzętu (serwery, macierze, UTM, sprzęt sieciowy, kamery, itp.), przez nadzór nad montażem i konfiguracją, aż po końcowe testy i przekazanie systemów.
b. Weryfikacja jakości pracy podwykonawców realizujących instalacje niskoprądowe/sieciowe.
c. Przez pierwsze miesiące stała obecność w biurze/na projektach w celu zmapowania procesów i asertywnego reagowania na techniczne sytuacje kryzysowe.
III. Wsparcie Architektoniczne i Przetargowe:
a. Wsparcie zespołu przetargowo – biznesowego wiedzą techniczną
b. Weryfikacja i przygotowywanie specyfikacji technicznych (zgodnie z wytycznymi klientów).
Oferujemy:
Realny wpływ na standardy inżynieryjne: Pełna samodzielność w układaniu procesów technicznych, wyborze technologii i definiowaniu w dziale.
Wynagrodzenie miesięczne: 12800,00 zł brutto (umowa o pracę). Inne formy współpracy do omówienia.
Benefity: prywatna opieka medyczna, karta Multisport i j. angielski – współfinansowane przez Pracodawcę.
Szkolenia, konferencje, certyfikacje związane ze stanowiskiem w pełni finansowane przez pracodawcę.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Samodzielny inżynier, Architekt Rozwiązań lub Techniczny Lead Project Manager
Oczekuje się, że kandydat będzie w stanie samodzielnie prowadzić projekty, podejmować kluczowe decyzje techniczne i zarządzać zespołem lub podwykonawcami.
🔴
Praktyczna, ekspercka znajomość zagadnień
Oznacza to, że oczekuje się nie tylko teoretycznej wiedzy, ale przede wszystkim umiejętności rozwiązywania realnych problemów technicznych w praktyce.
🔴
Udział w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań technicznych w takich obszarach, jak wdrażanie architektury infrastruktury, konteneryzacja, automatyzacja, DevOps oraz odtwarzanie po awarii i zapewnienie wysokiej dostępności (disaster recovery / high availability)
Zakres obowiązków może być bardzo szeroki i obejmować wiele nowoczesnych technologii, wymagając ciągłego uczenia się i adaptacji.
🔴
Asertywność, umiejętność egzekwowania standardów technicznych od zespołu i podwykonawców
Kandydat musi być gotowy na konfrontacyjne sytuacje i mieć silne umiejętności negocjacyjne, aby zapewnić zgodność z wytycznymi.
🔴
Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Białymstoku (warunek konieczny na etapie wdrażania standardów i nadzoru operacyj
Oznacza to, że praca zdalna nie jest opcją, a obecność w biurze jest kluczowa, co może ograniczać elastyczność.