Technical Team Manager (Backend)
⚲ Katowice
23 000–28 000 zł brutto / mies.
Wymagania
- min. 6 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania
- min. 2 lata w roli lidera zespołu lub team leada
- doświadczenie w prowadzeniu, mentorowaniu i rozwijaniu międzyfunkcyjnych zespołów deweloperskich
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami Agile/Scrum i prowadzeniu ceremonii
- doświadczenie w zarządzaniu projektami: planowanie, realizacja i dostarczanie na czas
- biegły angielski w mowie i piśmie
Mile widziane
- doświadczenie full-stack
- doświadczenie z wdrożeniami chmurowymi w wielu regionach (AWS, Azure, GCP)
Opis stanowiska
Shiji Poland szuka Technical Team Managera do prowadzenia międzyfunkcyjnego zespołu (frontend + backend) pracującego nad rozproszoną platformą dla hoteli, restauracji, spa i pól golfowych — system oparty na wielu mikroserwisach domenowych. Realnie będziesz łączyć zarządzanie ludźmi (1-on-1, oceny, planowanie rozwoju, budowanie kultury zespołu) z zarządzaniem dostawami (capacity, sprinty, ryzyka, raportowanie do zarządu) oraz podejmowaniem decyzji architektonicznych i technologicznych. To oferta dla doświadczonego backendowca, który już prowadził zespół i chce odpowiadać zarówno za ludzi, jak i za architekturę. Uwaga: to kontrakt roczny, a nie etat na czas nieokreślony. Szczera uwaga z dekodera: 'proven experience leading, mentoring and growing' oznacza, że faktycznie będziesz szkolić i rozwijać ludzi, a nie tylko rozdzielać zadania — jeśli szukasz wyłącznie roli technicznej, to nie ta oferta.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Proven experience leading, mentoring and growing cross-functional development teams
Oczekuje się, że będziesz aktywnie szkolić i rozwijać członków zespołu, a nie tylko delegować zadania.
🔴
Strong project management skills with ability to plan, execute and deliver projects on time
Będziesz odpowiedzialny za dotrzymywanie terminów, co może oznaczać presję i potrzebę zarządzania priorytetami.
🟡
Excellent communication skills and ability to explain technical concepts to both technical and non-technical stakeholders
Musisz być gotów na częste interakcje z różnymi działami, w tym z osobami nietechnicznymi.
🔴
Strong problem-solving skills and ability to make architectural and strategic decisions
Oczekuje się, że będziesz podejmować kluczowe decyzje dotyczące architektury i strategii rozwoju.
🟡
Experience with microservices architecture and distributed systems
Praca będzie dotyczyć złożonych, rozproszonych systemów, co może wymagać głębokiego zrozumienia ich działania i potencjalnych problemów.