2 utviklere til Legemiddelområdet

Divisjon helsepersonell i NHN realiserer helsesektorens plattform for samhandlingstjenester som muliggjør digital kommunikasjon, samhandling og arbeidsflyt mellom aktører og personell i helsesektoren, og tilrettelegger for informasjonstjenester der aktører i helsesektoren konsumerer data fra flere ulike API’er som NHN tilgjengeliggjør igjennom «samhandlingsplattformen». Samhandlingsplattformen realiseres av ulike leveranseteam som har ansvar for ulike deler av plattformen. Leveranseteamene er autonome, hvilket innebærer at de har kompetanse og kapasitet til å ivareta design, utvikling, test og forvaltning av de applikasjonene de har ansvar for. Applikasjonene skal kjøres i kontainere på NHN's private skyplattform som realiseres hvor Kubernetes benyttes som orkestreringsplattform. Divisjon Helsepersonell i NHN består av over ca. 300 fast ansatt utviklere og innleide konsulent som har ansvar for det meste av API’er og informasjonsdata som vi tilbyr til helsesektoren. Det stilles høye krav til robusthet, ytelse, sikkerhet og tilgjengelighet, og vi praktiserer smidig utvikling for alle leveranseteam basert på Large Scale Scrum (LESS, https://less.works/).   Personellsikkerhet til kritiske stillinger PST, NSM og e-tjenesten sine rapporter fra 2026 beskriver økt geopolitisk spenning, og nevner blant annet at etterretningstrusselen har økt. Norsk helsenett forvalter mange kritiske verdier, på egne vegne og på vegne av helseforvaltningen. Disse verdiene er av interesse for flere av trussel aktørene nevnt i rapportene, spesielt statlige aktører som PST nevner eksplisitt. NHN håndterer etterretningstrusselen ved å styrke personellsikkerhet i alle faser ved både ansettelses- og innleieforhold. Dette medfører at for oppdrag som medfører tilgang til våre kritiske verdier, så vil særskilte sikkerhetskrav om statsborgerskap og verifikasjon av utdannelse og arbeidsforhold kunne benyttes. Bistanden som skal utføres faller innenfor kritisk personell, vi har derfor stilt strenge, men nødvendige, krav til tilbudte konsulenter. NHN vil opplyse om at vi (kunde) tar forbehold om å kunne verifisere arbeidserfaring/utdannelse (som oppgitt i tilbudet), altså verifisere innholdet i innlevert CV. Dersom dette blir aktuelt, vil Semac utføre verifiseringen på vegne av NHN. En slik verifisering vil kun bli utført på innstilt(e) kandidater. Det tas et forbehold om at verifikasjon av CV godkjennes før signering av kontrakt.   Bistanden som skal utføres Norsk helsenett utvikler, forvalter og drifter reseptformidleren. Reseptformidleren er navet i e-resept verdikjeden og håndterte 35 millioner resepter i 2025. Pasientens legemiddelliste (PLL) skal bidra til trygg legemiddelbruk, dette er også informasjon som håndteres i reseptformidleren. Vi har mange oppgaver og har derfor behov for ekstra kapasitet til design og utvikling. Hos oss har vi ikke spesifikke roller som for eksempel arkitekt eller security champion. Vi forventer at alle utviklere kan løse arkitektur oppgaver, utføre risikovurderinger og utvikle sikker kode som er lett å forvalte og drifte. All ny kode skal ha innebygde tester. Innleide må sette seg inn i NHN sin utviklingsmetodikk og arbeidsform og være lojal mot dette, samt bidra til å bygge en kultur der læring og kontinuerlig forbedring står i fokus. Aktuelle oppgaver er: • Vi skal etablere en tjeneste for å dele anonyme rådata slik at helsesektoren kan utarbeide analyser om forskrivningspraksis og bruk av nasjonale tjenester knyttet til legemiddelbehandling. • Vi skal utrede og sannsynligvis flytte håndtering av asynkrone meldinger fra reseptformidleren til EDI 2.0 tjenesten. • Vi skal innføre et hendelsesorientert løsningsmønster (event sourcing) med et tydelig skille mellom les og skriv. • Det kan tilkomme andre relevante arbeidsoppgaver underveis i utførelsen av bistanden. Vi koder i Java og Kotlin med Quarkus rammeverk. Dagens reseptformidler benytter Oracle database, men andre relasjonsdatabaser er aktuelle. Kafka er sentralt for å lagre hendelser og dele dem mellom applikasjoner. Kubernetes er vår fremtidige plattform. Dagens e-reseptmeldinger er basert på xml, men vi utforsker andre muligheter med blant annet protobuf.   Må-ha-krav: • Tilbudt konsulent må ha god kompetanse på og minimum 3 års dokumentert relevant erfaring med backend utvikling i Java. • Tilbudt konsulent må ha minimum 3 års erfaring med smidig utviklingsprosess. • Tilbudt konsulent må ha minimum 3 års erfaring og kompetanse om sikkerhet og personvern og erfaring fra implementasjon av tjenester med høye krav til sikkerhet og personvern. • Tilbudt konsulent må ha dokumentert erfaring med kontinuerlig utvikling og deploy (CI/CD), gjerne med bruk av GitLab.  • Tilbudt konsulent må ha gode kommunikasjonsegenskaper både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk • Tilbudt konsulent kan ikke ha statsborgerskap i land som omtales som statlige aktører i siste utgave av PSTs nasjonale trusselvurdering (Russland, Kina, Iran og Nord-Korea).   Evalueringskrav: • Tilbudt konsulent bør ha god kompetanse om og dokumentert erfaring med Docker kontainere og Kubernetes orkestreringsplattform.  • Tilbudt konsulent bør ha kompetanse på og erfaring med sikring av informasjonstjenester (OWASP, OAuth, HelseID m/DPoP, o.l).  • Tilbudt konsulent bør ha erfaring med implementasjon av hendelsesorientert arkitektur og køsystemer (blant annet Kafka). • Tilbudt konsulent bør ha erfaring med utvikling av integrasjoner, herunder REST API. • Tilbudt konsulent bør ha erfaring med innebygget sikkerhet og personvern utover det absolutte kravet. • Tilbudt konsulent bør ha erfaring fra tilsvarende oppdrag/leveranser. Dette kravet tillegges mer vekt i evalueringen. • Tilbudt konsulent bør være flink med mennesker, engasjert og nysgjerrig, være åpen og like å samarbeide med andre, samt være interessert i prosesser, ta ansvar utover egne oppgaver og trives med teamarbeid. Dette kravet tillegges mer vekt i evalueringen. • Tilbudt konsulents relevante utdannelse, kurs og sertifisering.     Varighet: 01.06.2026 – 30.06.2027 + opsjonOpsjon 1: 01.07.2027 – 31.12.2027 Opsjon 2: 01.01.2028 – 30.06.2028. Opsjon 3: 01.07.2028 – 31.12.2028. Opsjon 4: 01.01.2029 – 30.06.2029. Omfang: 2 utviklere i inntil 100% stilling. Arbeidssted: Oslo i våre lokaler i Sannergata 2. Hjemmekontor etter nærmere avtale.   Søknadsfrist: 27 april