AI Native Engineer / Backend Architect
⚲ Remote
31 397 - 31 397 PLN (PERMANENT)
Wymagania
- głębokie doświadczenie z AWS: IAM, Secrets Manager, RDS, ECS/Fargate, KMS, VPC
- infrastructure as code — preferowany Pulumi, akceptowalny Terraform
- Python — cały kod infrastruktury i pipeline sygnałów są w Pythonie
- Postgres — projektowanie schematów, migracje, backup i restore w produkcji
- bezpieczeństwo auth i sekretów: OAuth/JWT, rotacja kluczy, weryfikacja webhooków
- udokumentowane doświadczenie w testowaniu zmian infrastruktury jak kodu aplikacji
- gotowość do samodzielnej nauki i porządkowania nieudokumentowanego repozytorium bez wsparcia
Opis stanowiska
Rubick to niewielki startup krypto-tradingowy, w którym obejmiesz rolę pierwszego backendysty po odejściu poprzedniego dewelopera — realnie czeka Cię nauka i porządkowanie istniejącego repozytorium oraz rozwijanie infrastruktury pod skalowanie funkcji. Dużą część początkowego czasu spędzisz na stronie krypto: builder codes z hyperliquid, wykonanie transakcji przez privy wallet oraz silnik danych z Twittera. Uczciwa uwaga: ogłoszenie wprost mówi o braku dokumentacji i konieczności samodzielnego ogarnięcia cudzego kodu bez wsparcia, a ton ('no time wasters') sugeruje raczej wymagającą kulturę pracy — to oferta dla doświadczonego, samodzielnego inżyniera, który lubi porządkować chaos, nie dla kogoś szukającego mentorsatu.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
You will be the first hire for our company after a departure from the former Backend Developer
Pierwsza osoba po odejściu poprzedniego dewelopera — potencjalnie brak dokumentacji, chaos w repozytorium i konieczność ogarniania cudzego kodu bez wsparcia.
🔴
You will need to learn, and understand the repobase
Sugeruje, że kod nie jest udokumentowany ani uporządkowany — onboarding będzie wymagał dużo samodzielnej pracy.
🔴
No time wasters please - only experienced, working professionals that are high level
Ton roszczeniowy i lekceważący — może wskazywać na trudną kulturę pracy lub wcześniejsze złe doświadczenia z rekrutacją.
🔴
high ceilings
Ogólnikowy zwrot marketingowy o 'dużym potencjale' — brak konkretów co do rozwoju, awansu czy zakresu odpowiedzialności.
🟢
$8K/mo + $3K sign on bonus
Konkretne widełki i bonus — transparentna informacja o wynagrodzeniu.