Architekt Systemowy - Java (k/m)
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 2 lata pracy w domenie ubezpieczeniowej (najlepiej szkodowej)
- min. 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów
- bardzo dobra znajomość Javy i Springa
- umiejętność tworzenia skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie architektur rozproszonych
- doświadczenie w pracy z chmurą i automatyzacją infrastruktury
- praktyczna znajomość API governance oraz DDD
- doświadczenie w Event-Driven Architecture
- znajomość angielskiego min. B2 oraz świadczenie usług hybrydowo (min. 3 dni w tygodniu w biurze w Warszawie) z terytorium Polski
Opis stanowiska
PZU Tech szuka architekta systemowego do programu OLIMP — strategicznego projektu transformacyjnego Grupy PZU budującego nowy ekosystem obsługi szkód i świadczeń. Będziesz projektować i nadzorować architekturę systemów rozproszonych, prowadzić code review, mentoring i warsztaty architektoniczne oraz współtworzyć roadmapy technologiczne. Uwaga: ogłoszenie mówi o 'jednym z największych projektów w Europie Środkowo-Wschodniej' angażującym ekspertów wielu specjalizacji — w praktyce oznacza to złożoną komunikację, wielu interesariuszy i potencjalnie długie procesy decyzyjne. Wymagane jest świadczenie usług hybrydowo, min. 3 dni w tygodniu w biurze w Warszawie, z terytorium Polski.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Tworzymy nowoczesny ekosystem obsługi szkód i świadczeń oparty na danych, automatyzacji, AI oraz procesach workflow.
Projekt jest ambitny i zakłada wykorzystanie nowoczesnych technologii, ale może oznaczać dużą złożoność i konieczność integracji z istniejącymi, potencjalnie przestarzałymi systemami.
🔴
Naszym celem jest zbudowanie rozwiązania wyznaczającego nowe standardy obsługi klienta na polskim rynku ubezpieczeniowym.
Oznacza to pracę nad innowacyjnym produktem, ale też potencjalnie dużą presję na osiągnięcie ambitnych celów w krótkim czasie.
🔴
Jako jeden z największych projektów w środkowo-wschodniej Europie, angażuje ekspertów wielu specjalizacji, którzy wspólnie projektują i wdrażają jeden z najważniejszych programów rozwojowych w historii PZU.
Praca w dużym, strategicznym projekcie z wieloma zespołami i interesariuszami, co może oznaczać złożoną komunikację i procesy decyzyjne.
🟡
Udział w projekcie to możliwość pracy przy przedsięwzięciu o strategicznym znaczeniu dla organizacji, mającym realny wpływ na przyszłość obsługi klientów oraz rozwój nowoczesnych technologii w branży ubezpieczeniowej.
Duża odpowiedzialność i potencjalnie wysokie oczekiwania ze strony zarządu, ale też szansa na realny wpływ na kierunek rozwoju firmy.
🟡
Umiejętność prowadzenia code review, mentoringu oraz warsztatów architektonicznych.
Oczekuje się nie tylko umiejętności technicznych, ale także zdolności dzielenia się wiedzą i wpływania na pracę innych członków zespołu.