Pracuj.pl Praca zdalna Mid

Backend Developer + AI/ML Developer

Krajowa Izba Fizjoterapeutów

⚲ Warszawa, Ochota

25 000–28 000 zł brutto / mies.

Wymagania

  • MS SQL
  • PostgreSQL
  • MySQL
  • REST API
  • Python
  • C#
  • .NET
  • Docker
  • Azure
  • HTML
  • CSS
  • Bootstrap
  • JavaScript
  • jQuery
  • Node.js
  • .NET Core

Opis stanowiska

Nasze wymagania: Min. 5 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji Bardzo dobra znajomość python Znajomość C#, .NET Doświadczenie w tworzeniu Web API / REST API. Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych i SQL: tworzenie zapytań i skryptów, optymalizacja wydajności (indeksy, plany zapytań, analiza). Git + praca w zespole z code review. Doświadczenie z CI/CD (budowanie, testy, wdrożenia). Znajomość metodyk zwinnych i narzędzi typu Azure DevOps (przynajmniej w zakresie pracy zespołowej). Angielski umożliwiający pracę z dokumentacją techniczną. Umiejętność „wejścia w projekt” z niepełną dokumentacją oraz dbanie o porządek i dokumentowanie zmian. Mile widziane: Doświadczenie z Dockerem. Praktyczna znajomość usług Azure (np. App Service, Functions, Storage, Key Vault, Monitor, itp.). Znajomość technologii frontendowych: HTML/CSS/Bootstrap, JavaScript/jQuery (na poziomie „rozumiem i potrafię poprawić”). Doświadczenie z Node.js. Zakres obowiązków: Projektowanie rozwiązań z naciskiem na warstwę danych: tworzenie i optymalizacja zapytań, skryptów migracyjnych oraz procedur, analiza wydajności, indeksowanie, tuning zapytań. Praca z bazami danych: MS SQL / PostgreSQL / MySQL (MariaDB) Integracja z serwisem inferencyjnym LLM (on-prem) – kolejki, limity, cache Rozwój i utrzymanie REST API (Web API). Współtworzenie architektury, analiza wymagań, proponowanie rozwiązań i ich iteracyjne ulepszanie. Praca w zespole scrumowym: planowanie, estymacje, przeglądy, współpraca z QA i frontendem. Dbanie o jakość: testy, code review, dokumentacja. Rozbudowa istniejących aplikacji backendowych w C# / .NET (Framework i/lub .NET Core) działających w środowisku Azure. Oferujemy: Umowę o pracę. Pracę zdalną (lub hybrydową - do ustalenia). Pracę przy własnych produktach z dużą liczbą użytkowników i ciekawymi wyzwaniami technicznymi. Niezbędne narzędzia pracy. Duży wpływ na architekturę i jakość rozwiązań. Turkusowy model zarządzania w zespole. Projekty odpowiedzialne społecznie - realny wpływ na tysiące specjalistów i setki tysięcy pacjentów.