Backend Developer - C++ (m/k)

Nasze wymagania: Wykształcenie: Wyższe. Doświadczenie: 2 lat w programowaniu z wykorzystaniem: języków programowania C++, zapytań SQL (preferowany PL/SQL), podstawowa znajomość baz danych (Oracle,InfluxDB). Doświadczenie w pracy z Gitem, Jenkinsem. Umiejętność tworzenia dokumentacji projektowej i technicznej. Znajomość wzorców projektowych. Chęć rozwoju osobistego. Mile widziane: Znajomość języka programowania Python. Znajomość języka programowania GO. Doświadczenie we współpracy z branżą elektroenergetyczną. Umiejętność jasnego i logicznego formułowania zdań. Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów. Znajomość języków obcych: angielski. Znajomość biblioteki QT. O projekcie: Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie systemów i aplikacji w obszarze zarządzania modelem KSE. Zakres obowiązków: Projektowanie, rozwijanie aplikacji biznesowych lub ich modułów. Tworzenie interfejsu programistycznego aplikacji. Dokumentowanie tworzonych aplikacji. Projektowanie podstawowej komunikacji z bazami danych oraz wykorzystaniem zewnętrznych baz danych Przygotowywanie podstawowych algorytmów i analiza sposobu działania aplikacji. Opracowywanie i utrzymanie dokumentacji technicznej dla nowego tworzonego systemu Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego. Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy. Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego. Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej. Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS. Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia. Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami. Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników. Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.