Backend Team Lead
⚲ Kraków
Do uzgodnienia
Wymagania
- AWS
- Java
- GCP
- Azure
Opis stanowiska
Dla naszego klienta z branży cyberbezpieczeństwa / IT poszukujemy kandydata na stanowisko Backend Team Lead!
ZADANIA
• Aktywne, codzienne programowanie i wkład w rozwój kodu źródłowego.
• Współtworzenie i rozwój zaawansowanej platformy ochrony aplikacji natywnych dla chmury (CNAPP) w oparciu o architekturę mikrousług.
• Projektowanie i wdrażanie skalowalnych rozwiązań backendowych zintegrowanych z głównymi środowiskami chmurowymi: AWS, GCP oraz Azure.
• Rozwój i optymalizacja systemów przetwarzających ogromne ilości danych w czasie rzeczywistym z wykorzystaniem technologii kolejek komunikatów.
• Kierowanie małym, dynamicznym zespołem inżynierów backendu liczącym około 3–6 osób w roli "hands-on" Team Leada.
WYMAGANIA
• Co najmniej 8 lat doświadczenia w inżynierii backendowej z wykorzystaniem języków programowania wysokiego poziomu (np. Java, C#, Python, Go)
• Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku kierownika zespołu
• Doświadczenie w pracy z platformami i produktami chmurowymi (np. AWS, GCP i Azure)
• Doświadczenie we wdrażaniu systemów intensywnie przetwarzających dane (technologie kolejek komunikatów)
• Doświadczenie w architekturze opartej na mikrousługach
MILE WIDZIANE
• Doświadczenie w branży cyberbezpieczeństwa
CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?
• Współpracę w oparciu o umowę B2B.
• Pracę hybrydową z Krakowa (2/3 razy w tygodniu w biura)
• Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję.
• Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych.
• Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport).
JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?
Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.
Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu.
Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko.
Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu.
O SPEEDAPP
W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.
👉 10 lat doświadczenia
👉 +100 klientów na całym świecie
+300 zatrudnień rocznie
💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.
ZADANIA
• Aktywne, codzienne programowanie i wkład w rozwój kodu źródłowego.
• Współtworzenie i rozwój zaawansowanej platformy ochrony aplikacji natywnych dla chmury (CNAPP) w oparciu o architekturę mikrousług.
• Projektowanie i wdrażanie skalowalnych rozwiązań backendowych zintegrowanych z głównymi środowiskami chmurowymi: AWS, GCP oraz Azure.
• Rozwój i optymalizacja systemów przetwarzających ogromne ilości danych w czasie rzeczywistym z wykorzystaniem technologii kolejek komunikatów.
• Kierowanie małym, dynamicznym zespołem inżynierów backendu liczącym około 3–6 osób w roli "hands-on" Team Leada.
WYMAGANIA
• Co najmniej 8 lat doświadczenia w inżynierii backendowej z wykorzystaniem języków programowania wysokiego poziomu (np. Java, C#, Python, Go)
• Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku kierownika zespołu
• Doświadczenie w pracy z platformami i produktami chmurowymi (np. AWS, GCP i Azure)
• Doświadczenie we wdrażaniu systemów intensywnie przetwarzających dane (technologie kolejek komunikatów)
• Doświadczenie w architekturze opartej na mikrousługach
MILE WIDZIANE
• Doświadczenie w branży cyberbezpieczeństwa
CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?
• Współpracę w oparciu o umowę B2B.
• Pracę hybrydową z Krakowa (2/3 razy w tygodniu w biura)
• Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję.
• Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych.
• Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport).
JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?
Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.
Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu.
Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko.
Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu.
O SPEEDAPP
W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.
👉 10 lat doświadczenia
👉 +100 klientów na całym świecie
+300 zatrudnień rocznie
💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Aktywne, codzienne programowanie i wkład w rozwój kodu źródłowego.
Oczekuje się, że będziesz spędzać znaczną część czasu na pisaniu kodu, a nie tylko na zarządzaniu.
🔴
Kierowanie małym, dynamicznym zespołem inżynierów backendu liczącym około 3–6 osób w roli "hands-on" Team Leada.
Rola "hands-on" oznacza, że będziesz musiał aktywnie uczestniczyć w pracach technicznych, a nie tylko delegować zadania.
🟡
Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku kierownika zespołu
Wymagane jest doświadczenie w zarządzaniu, co może oznaczać, że nie jest to stanowisko dla osoby, która dopiero zaczyna swoją przygodę z przywództwem.
🔴
Współpracę w oparciu o umowę B2B.
Oznacza to brak benefitów pracowniczych typowych dla umowy o pracę (np. płatny urlop, L4), a odpowiedzialność za podatki i składki spoczywa na Tobie.
🟡
Pracę hybrydową z Krakowa (2/3 razy w tygodniu w biura)
Wymaga obecności w biurze przez znaczną część tygodnia, co może być uciążliwe dla osób preferujących w pełni zdalną pracę.