Blazor-udvikler - udvikling af medlemskernesystem
⚲ Copenhagen
Do uzgodnienia
Wymagania
- C#
- HTML
- Active Server Pages (ASP)
- CSS
- Microsoft Visual Studio
- ASP.NET
- Performance optimization
- CI/CD
- Agile
- Microsoft Azure
Opis stanowiska
Vi søger en Blazor-udvikler til udvikling af et medlemskernesystem fra bunden i et 3-årigt projekt.
Opgaven
Opgaven omfatter udvikling af et medlemskernesystem i Microsoft-teknologi som skal være modulært og fleksibelt tilpasset forretningsmæssige udfordringer.
Teamet
Udviklerteamet består af 4 udviklere, 1 arkitekt, 1 PO, 1 SM og 3 UX/BA.
Benyttet teknologi
Der anvendes .NET, ASP.NET Core, EF Core, Blazor (med FluentUI) og Aspire. Systemet vil driftes i Microsoft Azure, men skal være fleksibelt nok til at køre på andre platforme. CI/CD håndteres i Azure DevOps, og der arbejdes i Microsoft Visual Studio 2026.
Kompetenceprofil
Vi søger en hardcore Blazor-specialist med dybtgående erfaring og kendskab til Blazor, der kan bidrage aktivt til teamets frontend-arbejde.
Faglighed
• Dybdegående kendskab og erfaring med Blazor (WASM), herunder komponentudvikling, Native AOT, JS Interop.
• Solid erfaring med HTML og CSS til at bygge Blazor-applikationer med FluentUI-komponenter.
• Erfaring med performance-optimering af Blazor-applikationer.
• Kendskab til moderne C# og .NET er en fordel, men ikke nødvendig.
• Erfaring med ASP.NET Core som platform for Blazor-hosting er en fordel.
• Vant til agile arbejdsprocesser og team-samarbejde.
Personlighed
• Ikke religiøs tilgang til softwareudvikling, og ikke drevet af hype.
• Nysgerrig og villig til at lære nye teknologier.
• Åben over for samarbejde, men også selvkørende.
• Kan give og modtage feedback på koden.
• Trives med usikkerhed i opgaverne og deltager i refinement.
• Tag ansvar for kvaliteten af arbejdet.
Formatet er fleksibelt – stillingen giver mulighed for at arbejde på innovative løsninger i et dynamisk miljø.
Opgaven
Opgaven omfatter udvikling af et medlemskernesystem i Microsoft-teknologi som skal være modulært og fleksibelt tilpasset forretningsmæssige udfordringer.
Teamet
Udviklerteamet består af 4 udviklere, 1 arkitekt, 1 PO, 1 SM og 3 UX/BA.
Benyttet teknologi
Der anvendes .NET, ASP.NET Core, EF Core, Blazor (med FluentUI) og Aspire. Systemet vil driftes i Microsoft Azure, men skal være fleksibelt nok til at køre på andre platforme. CI/CD håndteres i Azure DevOps, og der arbejdes i Microsoft Visual Studio 2026.
Kompetenceprofil
Vi søger en hardcore Blazor-specialist med dybtgående erfaring og kendskab til Blazor, der kan bidrage aktivt til teamets frontend-arbejde.
Faglighed
• Dybdegående kendskab og erfaring med Blazor (WASM), herunder komponentudvikling, Native AOT, JS Interop.
• Solid erfaring med HTML og CSS til at bygge Blazor-applikationer med FluentUI-komponenter.
• Erfaring med performance-optimering af Blazor-applikationer.
• Kendskab til moderne C# og .NET er en fordel, men ikke nødvendig.
• Erfaring med ASP.NET Core som platform for Blazor-hosting er en fordel.
• Vant til agile arbejdsprocesser og team-samarbejde.
Personlighed
• Ikke religiøs tilgang til softwareudvikling, og ikke drevet af hype.
• Nysgerrig og villig til at lære nye teknologier.
• Åben over for samarbejde, men også selvkørende.
• Kan give og modtage feedback på koden.
• Trives med usikkerhed i opgaverne og deltager i refinement.
• Tag ansvar for kvaliteten af arbejdet.
Formatet er fleksibelt – stillingen giver mulighed for at arbejde på innovative løsninger i et dynamisk miljø.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
medlemskernesystem fra bunden i et 3-årigt projekt
Projekt od zera może oznaczać brak istniejącej dokumentacji i potrzebę budowania wszystkiego od podstaw, a 3 lata to długi czas, który może wiązać się ze zmianami wymagań lub technologii.
🔴
fleksibelt tilpasset forretningsmæssige udfordringer
System musi być bardzo elastyczny, co może oznaczać potrzebę częstych zmian i dostosowań do ewoluujących potrzeb biznesowych.
🟡
Kendskab til moderne C# og .NET er en fordel, men ikke nødvendig.
Chociaż znajomość C# i .NET jest wymieniona jako zaleta, brak jej jako wymogu może sugerować, że główny nacisk kładziony jest na Blazor, a reszta technologii może być mniej priorytetowa lub zespół ma inne osoby od tych obszarów.
🟢
ikke religiøs tilgang til softwareudvikling, og ikke drevet af hype.
Oznacza to unikanie dogmatycznego podejścia do technologii i skupienie się na praktycznych rozwiązaniach, a nie na najnowszych trendach bez uzasadnienia.
🔴
Trives med usikkerhed i
Praca w niepewności może oznaczać brak jasno zdefiniowanych wymagań, częste zmiany priorytetów lub nieprzewidziane problemy techniczne.