C# Developer
Antal Sp. z o.o.
⚲ Lublin, Kraśnik
Wymagania
- C#
- ERP
Opis stanowiska
Programista C# / ERP (Junior / Mid) Szukamy programisty C#, który dołączy do małego zespołu realizującego długoterminowy projekt związany z rozwojem systemu ERP oraz integracją z panelem B2B. To rola z dużą odpowiedzialnością i realnym wpływem na kluczowe procesy biznesowe. Zakres obowiązków: • Praca przy systemie ERP (enova) • Konfiguracja i rozwój katalogu produktów w ERP • Migracja produktów ze starego systemu do nowego • Analiza istniejącego panelu B2B (PHP) – praca na realnym katalogu (ok. 80% asortymentu) • Odwzorowywanie modeli produktów (np. konfiguracje, warianty, kolory, akcesoria) w systemie ERP • Implementacja logiki w C#, tak aby dane były poprawnie zasysane przez panel B2B Wymagania: • Doświadczenie w pracy z systemami ERP • Znajomość C# (Junior lub Mid) • Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z istniejącym kodem/systemem • Gotowość do pracy stacjonarnej w okolicach Lublina/Kraśnika • Chęć długofalowej współpracy i zaangażowania w rozwój projektu Mile widziane: • Absolwenci lub studenci uczelni technicznych (Politechnika, KUL, UMCS, uczelnie prywatne) • Doświadczenie z integracjami systemów lub migracją danych Oferujemy: • Pracę w małym, decyzyjnym zespole • Dużą samodzielność i odpowiedzialność • Stabilny, długoterminowy projekt • Współpracę w modelu B2B lub UoP • Realny wpływ na architekturę i sposób działania systemów Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.