Creatio Developer

Creatio CRM – Senior Technical Consultant / Developer / Architect (B2B) Poszukujemy 1–3 specjalistów technicznych Creatio CRM do wsparcia projektu wdrożenia i rozwoju systemu Creatio w organizacji o złożonych procesach i architekturze IT. Współpraca ma charakter praktyczny i wdrożeniowy – nie konsultacyjny „z dystansu”. Kontekst projektu • Trwające wdrożenie Creatio CRM jako systemu centralnego • Migracja z istniejącego CRM opartego o relacyjną bazę danych • Praca w środowisku zespołu developerskiego zaznajomionego z Creatio • Złożone procesy biznesowe oraz integracje z innymi systemami Zakres odpowiedzialności • Techniczne wsparcie zespołu developerskiego w:• budowie i konfiguracji Creatio CRM, • rozszerzaniu platformy o customowe funkcjonalności • Rewizja architektury rozwiązania i dotychczasowej implementacji • Projektowanie i implementacja: • customowych modułów, • logiki biznesowej, • integracji (API, systemy zewnętrzne) • Doradztwo architektoniczne w zakresie: • optymalnego wykorzystania możliwości Creatio, • skalowalności i utrzymania systemu • Dzielenie się dobrymi praktykami wdrożeniowymi i technicznymi • Aktywna, hands-on praca developerska (nie tylko review / konsultacje) Wymagania techniczne (must have) • Bardzo dobra, praktyczna znajomość Creatio CRM od strony technicznej, w szczególności:• konfiguracja platformy, • rozwój i rozbudowa systemu, • customizacje (low-code + custom code), • integracje z systemami zewnętrznymi • Realne doświadczenie w wdrożeniach Creatio w organizacjach średnich lub dużych • Silny background backendowy(doświadczenie developerskie wykraczające poza No-Code / Low-Code) • Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych i modelowania danych • Doświadczenie w pracy z:• migracjami danych, • integracjami systemów, • złożonymi architekturami IT • Zrozumienie ograniczeń, kompromisów i konsekwencji architektonicznych rozwiązań w Creatio • Doświadczenie wdrożeniowe jako praktyk (nie wyłącznie rola doradcza)   Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.