Developer Team lead
⚲ Warszawa, Wrocław, Kraków
26 000 - 30 000 PLN netto (B2B)
Wymagania
- doświadczenie w prowadzeniu zespołu (1:1, performance, rekrutacja, onboarding)
- doświadczenie w people management, w tym rozmowy o wynagrodzeniach i rozwoju
- hands-on coding i podejmowanie decyzji architektonicznych
- doświadczenie w pracy z dużym modularnym monolitem
- doświadczenie w przewodzeniu adopcji AI w zespole
Opis stanowiska
Rola łącząca hands-on engineering z zarządzaniem małym, seniorskim zespołem produktowym w firmie budującej platformę dla budownictwa i nieruchomości. Będziesz pisać kod, podejmować decyzje architektoniczne w dużym modularnym monolicie oraz przewodzić adopcji AI w zespole. To oferta dla doświadczonego developera, który chce łączyć kodowanie z people managementem i raportowaniem bezpośrednio do Engineering Directora. Uwaga: ogłoszenie jest urwane w połowie zdania, brakuje kluczowych informacji o roli i zespole.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
We're also going all-in on AI. We treat it as a way to deliver more value to customers, not just to write code faster.
Deklaracja bez konkretów — nie wiadomo, czy AI jest realnie w produktach, czy to element employer brandingu.
🟡
Engineers here don't just take tickets. They understand the customer, challenge proposed solutions, and shape what gets built.
Może oznaczać szeroki zakres obowiązków poza kodowaniem, w tym presję na odpowiedzialność produktową bez formalnych kompetencji decyzyjnych.
🔴
This is a small, se
Ogłoszenie jest urwane w połowie zdania — brak kluczowych informacji o roli i zespole.