FinOps Cloud Engineer
⚲ Kraków
27 300 - 32 550 PLN (B2B)
Wymagania
- praktyczna znajomość co najmniej dwóch platform chmurowych (Azure, AWS, GCP)
- doświadczenie w automatyzacji i IaC (Terraform, CI/CD — GitHub Actions, Azure DevOps) oraz skryptowaniu (Python, Bash)
- praktyczna znajomość frameworków FinOps (alokacja kosztów, modele showback, governance)
- doświadczenie w środowiskach enterprise o wysokim poziomie governance i zgodności z regulacjami
- umiejętność analizy danych w dużej skali i tworzenia prognoz oszczędności oraz business case'ów
- gotowość do pracy hybrydowej — 6 dni w miesiącu z biura
Mile widziane
- certyfikaty Azure, AWS, GCP lub FinOps Foundation Certified Practitioner
- doświadczenie w sektorze finansowym lub regulowanym
Opis stanowiska
Samodzielne zarządzanie optymalizacją kosztów chmury w środowisku multi-cloud (Azure, AWS, GCP) — łączysz inżynierię (automatyzacja, IaC, skrypty) z praktyką FinOps (alokacja kosztów, prognozy oszczędności, governance). Realnie odpowiadasz za cały proces od analizy po wdrożenie, a także za zmianę nawyków kosztowych w zespołach inżynierskich. To rola dla kogoś, kto czuje się swobodnie zarówno w kodzie, jak i w rozmowach z interesariuszami o budżetach. Wymagany tryb hybrydowy — 6 dni w miesiącu z biura.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
deliver end-to-end cost governance and optimisation across a multi-cloud environment
Oczekuje się, że będziesz samodzielnie zarządzać całym procesem optymalizacji kosztów w chmurze, od analizy po wdrożenie rozwiązań.
🔴
This hands-on role combines engineering depth (automation, IaC, scripting) with FinOps practice (governance, allocation, savings forecasting)
Będziesz musiał być wszechstronny, łącząc umiejętności techniczne z wiedzą o finansach chmurowych, co może oznaczać szeroki zakres obowiązków.
🔴
build sustainable controls, lower cloud spend, and embed cost-aware behaviours across engineering teams
Twoim zadaniem będzie nie tylko techniczne obniżenie kosztów, ale także zmiana kultury pracy w zespołach inżynierskich.
🟡
Collaborative team culture – work alongside experienced professionals eager to share knowledge
Może oznaczać, że zespół jest mocno zaangażowany w dzielenie się wiedzą, ale też może wymagać aktywnego uczestnictwa w tym procesie i poświęcania czasu na mentoring lub uczenie się od innych.
🟡
Continuous development – access to training platforms and growth opportunities
Dostęp do szkoleń jest obiecujący, ale faktyczne możliwości rozwoju zależą od inicjatywy pracownika i dostępności konkretnych szkoleń.