Full-Stack Developer Java
UNIQA
⚲ Warszawa
Wymagania
- Java
- Spring
- Angular
- DDD
- Databases
Opis stanowiska
Opis firmy Grupę UNIQA w Polsce reprezentują spółki UNIQA TU S.A. oraz UNIQA TU na Życie S.A., oferujące ubezpieczenia majątkowe, komunikacyjne i życiowe, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i instytucjonalnych. UNIQA jest blisko klientów, zapewniając im profesjonalne doradztwo i pomoc w wyborze ubezpieczenia. Doceniamy i promujemy zaangażowanie, niekonwencjonalne pomysły i działanie. Jeśli cenisz miejsce pracy, w którym ważna jest atmosfera współpracy i zaufania, zapraszamy do nas! Stanowisko Full-Stack Developer Java Opis stanowiska • Rozwijanie oprogramowania z naciskiem na realizację potrzeb biznesu; • Wdrażanie oraz utrzymywanie wytwarzanego oprogramowania; • Dbanie o najlepsze praktyki w zakresie wytwarzania, przeglądu kodu oraz testowania; • Ścisła współpraca z innymi zespołami wytwórczymi; • Utrzymywanie dokumentacji techniczno-biznesowej. Wymagania • Min. 5-letnie doświadczenie w programowaniu w języku Java (8/11/17/21); • Min. 3-letnie doświadczenie w pracy z Spring/Spring Boot; • Min. 3-letnie doświadczenie lub chęć poznania frameworku Angular 14+; • Znajomość zagadnień: DDD, CQRS, Architektury Hexagonalnej, EDA; • Doświadczenie w pracy z Microserwisami oraz K8s w stopniu podstawowym; • Znajomość repozytoriów kodu GIT; • Znajomość relacyjnych baz danych (mile widziane Oracle/PostgreSQL); • Doświadczenie w pisaniu testów (m.in. Groovy, Spock, JUnit, Testcontainers); • Znajomość dobrych praktyk programistycznych; • Znajomość przynajmniej jednego systemu kolejkowego; • Umiejętność pracy w zespole i doświadczenie w pracy metodyką Agile (Scrum). Oferujemy • Pracę z najnowszymi technologiami informatycznymi; • Wsparcie zespołu Architektury w codziennej pracy; • Możliwości rozwoju zawodowego i realny wpływ na rozwiązania informatyczne; stosowane firmie w branży ubezpieczeniowej; • Przyjazną atmosferę pracy w stabilnej firmie; • Dostęp do najnowszych narzędzi, w tym AI wspierającego rozwój i programowanie; • Pracę w modelu hybrydowym; • Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.