Fullstack Developer (Golang + Java)
Neontri
⚲ Warszawa
150 - 170 PLN/h netto (B2B)
Wymagania
- Golang
- Java
- REST API
- Spring
- Spring Boot
Opis stanowiska
Cześć! Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach: -tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :) -wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? • Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy. • Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych (m.in. wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne. • W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. Informacje o projekcie: Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Fullstack Developera (Golang + Java) Projekt: tworzenie nowych ekosystemów w ramach banku Czas trwania projektu: długoterminowy Stack Technologiczny: Golang, Java 17+, Spring Boot, REST API, OpenAPI / Swagger, Git, Maven, Docker, Zespół: kilkuosobowy (scrum) Tryb pracy: zdalnie (1x w mc. w biurze - Warszawa/centrum) Wynagrodzenie: 150 - 170 zł/h + VAT Model współpracy: outsourcing (kontrakt w Neontri) Aplikuj, jeśli posiadasz: • min. 5 lat doświadczenia w programowaniu w Golang/Java • masz doświadczenie w pracy ze Spring Framework, JPA / Hibernate, REST API • doświadczenie w projektowaniu i implementowaniu rozwiązań opartych o relacyjne bazy danych (PostgreSQL, Oracle), • doświadczenie w projektowaniu rozwiązań o wysokiej dostępności i skalowalności • doświadczenie w projektach bankowych Proces rekrutacyjny: Składa się z 3 etapów: • Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR, • Online Tech talk z developerami z Neontri. • Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną. Co możemy Ci zaproponować? • Kontrakt B2B, • W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną LUX MED, • Budżet szkoleniowy, • Nie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszy. Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊 Do usłyszenia!