Fullstack Developer (Laravel + Angular)

O pracodawcy Dołączysz do firmy rozwijającej własny produkt SaaS o rosnącej skali, wykorzystywany komercyjnie w obszarze HR Tech / systemów transakcyjnych. Zespół opiera się na partnerskiej współpracy, dużej samodzielności i kulturze jakości kodu. Pracujemy z nowoczesnym stackiem i jasną wizją rozwoju produktu. Zakres obowiązków • Współtworzenie i rozwijanie kluczowych elementów aplikacji webowej - backend + frontend. • Przekładanie wymagań biznesowych na stabilną logikę backendową oraz przejrzyste widoki w Angularze. • Projektowanie i rozwijanie API oraz dbanie o spójny przepływ danych między modułami. • Praca z bazą danych (MySQL) i optymalizacja zapytań, aby system działał wydajnie i przewidywalnie. • Wdrażanie layoutów w HTML, SCSS, Tailwind - również w pixel‑perfect. • Bieżąca współpraca z UX/UI i innymi developerami przy planowaniu funkcjonalności. • Udział w code review i troska o wysoką jakość wdrożeń. • Współtworzenie architektury i rozwiązań systemowych. • Dokumentowanie kluczowych decyzji i rozwiązań technicznych. Wymagania Szukamy osoby, która: • posiada komercyjne doświadczenie (2+ lata; rozważymy też juniorów), • bardzo dobrze zna Laravel (PHP 8+) i Angular - oba są wymagane, • potrafi budować przewidywalne, spójne i czytelne rozwiązania end‑to‑end (backend + frontend), • doskonale zna OOP, SOLID, wzorce projektowe, • swobodnie pracuje z MySQL i optymalizacją zapytań (Eloquent ORM), • zna REST API, webhooki oraz integracje z usługami zewnętrznymi, • umie wdrażać layouty w HTML, SCSS, Tailwind, • pracuje z Git / Git Flow oraz Docker Compose, • dba o jakość, architekturę i logikę kodu, • potrafi konstruktywnie współpracować z UX/UI i zespołem developerskim, • jest samodzielna, odpowiedzialna i dowozi tematy od A do Z. Mile widziane: • Redis, Elasticsearch, • doświadczenie z AI / modelami językowymi, • doświadczenie w systemach SaaS / transakcyjnych / HR Tech. Oferujemy • Indywidualne ścieżki rozwoju oraz dostęp do międzynarodowych projektów. • Pracę z nowoczesnymi narzędziami i najnowszymi technologiami. • Dowolną formę współpracy - UoP lub B2B. • Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy. • Prywatną opiekę medyczną LuxMed (w tym możliwość rozszerzeń stomatologicznych i rehabilitacyjnych). • System kafeteryjny + karta Multisport. • Dofinansowanie do nauki języków obcych (zajęcia online z native speakerami). • Elastyczny czas pracy w modelu hybrydowym. • Imprezy integracyjne, wydarzenia firmowe i przede wszystkim zgrany zespół! Sprawdź inne ciekawe oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata   Check out other interesting jobs on: https://en.antal.pl/candidates