JustJoin.IT Praca zdalna Mid

Fullstack Engineer

Open Nexus

⚲ Poznań, Gdańsk, Wrocław

13 000 - 17 000 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • PHP
  • Symfony
  • PostgreSQL
  • RabbitMQ
  • Vue.js
  • TypeScript
  • Docker
  • Phalcon
  • Google Cloud Platform

Opis stanowiska

Kim jesteśmy?
OpenNexus tworzy rozwiązania wspierające organizacje publiczne i społeczności w bardziej efektywnym, transparentnym i odpowiedzialnym działaniu.
Naszą misją jest budowanie zaangażowanych społeczności i poprawa komfortu życia przy odpowiedzialnym gospodarowaniu środkami publicznymi. Wierzymy, że społeczności mogą realnie zmieniać swój świat i chcemy mieć w tym swój udział.
Wierzymy, że dobra praca to coś więcej niż lista zadań. To możliwość działania, podejmowania decyzji i widzenia realnych efektów swojej pracy. Nasze wartości realnie wpływają na to, jak współpracujemy i podejmujemy decyzje. Stawiamy na odpowiedzialność, transparentność, prostotę działania i dobro klienta. U nas nie działasz w sztywnej hierarchii ani w odizolowanym „dziale”. Pracujemy w oparciu o samozarządzanie i kręgi - czyli zespoły zorganizowane wokół konkretnego strumienia wartości. 
Twoim głównym miejscem pracy będzie jeden ze stałych kręgów produktowych, w którym na co dzień będziesz rozwijać nasz flagowy system. Jednak nasza struktura jest elastyczna: jeśli w przyszłości zechcesz zaangażować się w inne, mniejsze kręgi zadaniowe tworzone wokół konkretnych celów czy wyzwań w firmie - droga wolna!

Twoja rola


wytwarzanie wydajnego, czytelnego i łatwego w utrzymaniu kodu - z głównym ciężarem po stronie backendu i wsparciem po stronie frontendu,
• aktywny udział już na etapie przyjmowania wymagań - zadawanie pytań biznesowi, doprecyzowywanie scope'u, proponowanie rozwiązań zamiast biernego wykonywania,
• refaktoryzacja funkcjonalności z legacy do nowej, modularnej architektury, z bieżącym wsparciem obecnego systemu,
• współpraca z zespołem na wszystkich etapach: projektowanie, rozwój, code review, wydanie i monitoring,
• pisanie testów jako naturalna część pracy - pomożesz nam podnieść ten obszar, nie dziedziczysz gotowego ideału.
Szukamy Ciebie, jeśli


masz 3+ lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, w złożonym projekcie lub produkcie,

• bardzo dobrze znasz PHP i Symfony (lub Laravel), znasz i stosujesz wzorce projektowe,
• swobodnie poruszasz się po backendzie i potrafisz pracować również na froncie (VueJS, TypeScript) - backend jest Twoją specjalizacją, ale front Cię nie blokuje,

• znasz relacyjne bazy danych (PostgreSQL/MySQL) i podstawy optymalizacji zapytań,
• masz doświadczenie z Dockerem,
• dbasz o jakość - code review, analiza statyczna, testy - i chcesz, żeby ten obszar u nas rósł,


nie czekasz na gotową specyfikację: kiedy wymaganie jest niejasne, dopytujesz i proponujesz,

• znasz angielski na poziomie czytania dokumentacji technicznej.

Mile widziane
• znajomość DDD i wzorców architektonicznych (np. CQRS), 
• doświadczenie w integracjach systemowych i pracy z API,
• doświadczenie w regulowanej branży (GovTech/FinTech),
• praca z narzędziami AI (Claude Code, Cursor) w codziennym workflow.

Na to możesz liczyć
• wspólne rozwijanie naszej firmy i realny, bezpośredni wpływ na to, w jaki sposób działamy
• wynagrodzenie między 13.000 do 17.000 PLN netto + VAT na B2B
• premia roczna uzależniona od wypracowanego przez firmę wyniku


elastyczne podejście do miejsca pracy:
• jesteśmy w 100% otwarci na współpracę w pełni zdalną z kandydatami z całej Polski. Dla osób z Poznania i okolic oferujemy możliwość pracy hybrydowej lub stacjonarnej z naszego biura (znaczna część zespołu, pracuje hybrydowo). Mieścimy się w świetnej lokalizacji nad samą Wartą, tuż przy Rondzie Rataje.

• dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej, ubezpieczenia grupowego i karty multisport
• dopłata do obiadów w biurze
• dofinansowanie do rozwoju

Proces rekrutacji
Etap 1: Weryfikacja zgłoszeń - uważnie analizujemy każde przesłane CV. Jeśli Twoje doświadczenie wpisuje się w nasze potrzeby, przechodzimy do kolejnego kroku.
Etap 2: Gra rekrutacyjna 313c - zaprosimy Cię do udziału w autorskiej grze, która pozwoli nam sprawdzić, jak Twoje naturalne talenty i styl pracy pasują do DNA naszej organizacji.
Etap 3: Spotkanie online - rozmowa na Google Meet z zespołem projektowym, gdzie pogadamy o konkretach, technologiach i Twoim dotychczasowym doświadczeniu.
Etap 4: Spotkanie w biurze lub online - czas na bliższe poznanie się, domknięcie szczegółów oraz rozmowę o kulturze naszej firmy. Chętnie ugościmy Cię stacjonarnie w naszym poznańskim biurze nad Wartą, ale jeśli wolisz - możemy połączyć się online.
Decyzja - Niezależnie od wyniku, zawsze wracamy do Ciebie z konkretnym i transparentnym feedbackiem.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Nie działasz w sztywnej hierarchii ani w odizolowanym „dziale”. Pracujemy w oparciu o samozarządzanie i kręgi - czyli zespoły zorganizowane wokół konkretnego strumienia wartości.
Może oznaczać brak jasnych ścieżek kariery i decyzyjności, a także potencjalne problemy z koordynacją i odpowiedzialnością w zdecentralizowanej strukturze.
🟡
z głównym ciężarem po stronie backendu i wsparciem po stronie frontendu
Oznacza, że będziesz głównie programistą backendowym, a praca frontendowa będzie dodatkiem, a nie równorzędnym zakresem obowiązków.
🟡
aktywny udział już na etapie przyjmowania wymagań - zadawanie pytań biznesowi, doprecyzowywanie scope'u, proponowanie rozwiązań zamiast bierneg
Może oznaczać, że będziesz musiał poświęcać znaczną część czasu na rozmowy z biznesem i doprecyzowywanie wymagań, co może odciągać od czystego kodowania.
🔴
jeśli w przyszłości zechcesz zaangażować się w inne, mniejsze kręgi zadaniowe tworzone wokół konkretnych celów czy wyzwań w firmie - droga wolna!
Może sugerować, że dodatkowe zaangażowanie w inne projekty jest oczekiwane lub wręcz wymagane, aby być postrzeganym jako zaangażowany pracownik.