Gosu Developer | Branża ubezpieczeniowa

O nas Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji. O kliencie Nasz klient to największa grupa ubezpieczeniowa w Polsce i jedna z wiodących instytucji finansowych w Europie Środkowo-Wschodniej. Firma oferuje szeroki zakres usług ubezpieczeniowych, finansowych oraz inwestycyjnych. Słynie z wysokiej jakości produktów, innowacyjnych rozwiązań oraz silnego zaplecza finansowego, co pozwala jej utrzymać pozycję lidera na rynku ubezpieczeniowym. Dążąc do ciągłego rozwoju, inwestuje w nowoczesne technologie i rozwój kompetencji swoich pracowników, realizując projekty zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym. Tryb pracy Praca hybrydowa - min. 1 dzień w tygodniu praca z biura w Warszawie. Realizację projektu ułatwi Ci: • Dobra znajomość ekosystemu Guidewire - PolicyCenter lub BillingCenter • Doświadczenie w programowaniu w języku Gosu • Min. 5-letnie doświadczenie w programowaniu w Java/JEE • Znajomość frameworków Spring i Hibernate • Znajomość relacyjnych baz danych ze szczególnym uwzględnieniem bazy Oracle • Dobra znajomość języka SQL • Znajomość narzędzi GIT, Maven • Znajomość frameworków do pisania testów jednostkowych • Znajomość paradygmatów Functional Programing, Object Oriented Programing, programowanie wielowątkowe • Znajomość Docker, K8S, helm • Znajomość Kafka, ElasticSearch, REST • Umiejętność skalowania aplikacji • Znajomość narzędzi do diagnostyki wydajności zaimplementowanych rozwiązań • Doświadczenie w pracy z Linuxem • Znajomość serwerów aplikacyjnych • Znajomość narzędzi do CI/CD - Jenkins, Github Actions • Znajomość koncepcji DDD, TDD, BDD, pryncypiów tworzenia rozwiązań w oparciu o architekturę mikroserwisową zgodnie ze wzorcem Event-Driven • Znajomość katalogu wzorców projektowych GoF i doświadczenie ze stosowaniem w praktyce Mile widziane: • Doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi AI w pracy (np. Github Copilot) • Doświadczenie w zakresie IT Security w rozwiązaniach • Doświadczenie w samodzielnym projektowaniu domeny • Certyfikat Guidewire • Znajomość Typescript Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował? Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy! Twój wkład do projektu • Projektowanie rozwiązań implementowanych w zespole zwinnym • Implementację rozwiązań przyjętych do realizacji przez zespół • Współtworzenie i programowanie zmian w systemie Everest - Policy Center i Billing Center (ubezpieczenia majątkowe) • Rozwijanie architektury mikroserwisowej wspierającej działanie monolitu Guidewire • Współudział w opracowaniu koncepcji rozwiązania dla inicjatyw biznesowych • Opracowywanie i wdrażania architektury nowych rozwiązań • Zapewnienie właściwej jakości wytwarzanego oprogramowania i zgodności ze standardami • Zapewnienie jakości wytwarzanych produktów, wsparcie testów akceptacyjnych oraz wdrożenia rozwiązania • Udział w planowaniu kolejnych wydań oraz iteracji w ramach prac zespołu zwinnego • Udział w sprint review oraz retrospective zespołu w ramach iteracji i wydania • Wsparcie w stabilizacji i utrzymaniu wdrożonych rozwiązań • Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentacji technicznej systemów informatycznych Jak o Ciebie zadbamy? • Otrzymasz całościowe wsparcie Service Delivery Managera, który będzie wspomagać rozwój Twojej kariery, • Dofinansujemy lub opłacimy szkolenia, certyfikaty i udział w konferencjach, • Pomożemy w rozwoju umiejętności miękkich- Employer Advocacy Programme, Klub Poważnych Scrum Masterów, • Damy możliwość zmiany projektu #SmartChange, a po jego zakończeniu, znajdziemy nowy, • Zagwarantujemy też rozrywkę - wyjścia integracyjne, wydarzenia sportowe, webinary #edge1talks i wiele innych, • Lubimy wspierać pasje, dlatego współfinansujemy inicjatywy naszych pracowników (np. Złombol) #edgeneration, • Zachęcamy też do uprawiania sportów poprzez pomoc w organizacji klubów czy wynajem sal, • Zdrowie jest najważniejsze, więc zapewniamy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie oraz możliwość skorzystania z konsultacji psychologicznych (HearMe), • Przyjemnym dodatkiem do wynagrodzenia będą punkty przyznawane na platformie benefitowej do wykorzystania zgodnie z Twoimi potrzebami, • Ze względu na wiele międzynarodowych projektów zachęcamy do udziału w bezpłatnych lekcjach angielskiego. Proces rekrutacyjny ROZMOWA Z KOORDYNATOREM POZYSKIWANIA TALENTÓW., który przedstawi firmę i korzyści płynące ze współpracy. Na tym etapie chcemy się jak najlepiej poznać. ROZMOWA Z REKRUTEREM TECHNICZNYM., który zweryfikuje Twoje umiejętności. Rozmowy techniczne prowadzą doświadczeni specjaliści pracujący w naszych projektach. SPOTKANIE Z KLIENTEM/ LIDEREM PROJEKTU. Na tym etapie Twoja wiedza i umiejętności zostaną zweryfikowane pod kątem konkretnego projektu. Oceniane będą także umiejętności miękkie. Jesteś teraz częścią Edge1Team ! Jeszcze tylko onboarding, zapoznanie z zespołem i... zaczynamy wspólną przygodę po świecie IT!