GWT / Java Backend Developer

Nasze wymagania: minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku Developera; bardzo dobra znajomość programowania w języku Java 8 oraz nowszym; praktyczne doświadczenie z frameworkiem GWT (Google Web Toolkit) / Smart GWT (w wersji 9.0) – wymaganie obowiązkowe; dobra znajomość relacyjnych baz danych (preferowane PostgreSQL, Oracle) w kontekście projektowania baz, tworzenia zapytań SQL, korzystania z indeksów oraz transakcji; doświadczenie w pracy z frameworkiem Thymelaf znajomość JPA / Hibernate; znajomość narzędzi do budowania aplikacji: Maven lub Gradle; znajomość obsługi serwerów aplikacyjnych tj. Wildfly, Tomcat; praktyczne doświadczenie z konteneryzacją przy użyciu Docker; znajomość systemu kontroli wersji Git; znajomość systemu Linux; wykształcenie wyższe o profilu informatycznym; znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym czytać ze zrozumieniem dokumentację techniczną; Mile widziane: doświadczenie z CI/CD (np. GitLab CI, Jenkins); znajomość narzędzi orkiestracji kontenerów, takich jak Kubernetes; znajomość narzędzi do monitorowania i logowania (Prometheus, Grafana, ELK stack) znajomość innych języków programowania (preferowane C++, #C, Umbraco, JavaScript/TypeScript); znajomość specyfikacji UML \ BPMN; umiejętność posługiwania się narzędziami Postman / SoapUI / JMeter; Zakres obowiązków: wytwarzanie nowego oprogramowania w ramach projektów realizowanych przez Spółkę; utrzymywaniu już istniejących aplikacji; współpraca z zespołami analitycznym, frontendowym, QA i DevOps; utrzymanie wysokiej jakości kodu (testy jednostkowe, code review); opracowywanie architektury rozwiązań aplikacyjnych; tworzenie dokumentacji technicznej; Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B; pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; możliwość realizacji dużych i ciekawych projektów informatycznych; satysfakcjonujące wynagrodzenie powiązane z osiąganymi wynikami; opiekę medyczną ubezpieczenie grupowe Warta oraz karty sportowo-rekreacyjne współfinansowane przez pracodawcę; ciekawą ofertę szkoleń zawodowych (technicznych i interpersonalnych), pracę w ambitnym i dynamicznym zespole; możliwość zdobycia certyfikatów z oficjalnych ścieżek certyfikacji producentów technologii potwierdzających kompetencje zawodowe;