Head of IT
⚲ Warszawa
25 000 - 28 000 PLN netto (B2B)
Wymagania
- PHP
- Symfony
- Doctrine
- MySQL
- AWS
- Docker
- REST API
- Team Leadership
- Software Architecture
Opis stanowiska
O projekcie
Prowadzimy rekrutację dla jednego z naszych klientów. To szybko rosnąca platforma z branży logistyki e-commerce, która integruje sprzedawców z siecią przewoźników krajowych i międzynarodowych. Firma jest w fazie intensywnego rozwoju biznesowego, a większość planowanych zmian opiera się na technologii. Szukamy osoby na stanowisko Head of IT, która przejmie stery nad 5-osobowym zespołem deweloperskim i architekturą systemu. Środowisko pracy jest wymagające i wiąże się z presją. Sercem biznesu jest dojrzała platforma, która przechodzi transformację ze starszych technologii na nowsze rozwiązania. Twoim zadaniem będzie unowocześnienie IT w taki sposób, aby wspierało biznes i pozwalało na skalowanie operacji. Będziesz raportować bezpośrednio do zarządu.
Twój zakres obowiązków
• Zarządzanie 5-osobowym zespołem deweloperskim, mentoring i budowanie kultury inżynierskiej.
• Priorytetyzacja zadań i zarządzanie roadmapą techniczną we współpracy z działem produktu.
• Projektowanie architektury systemów i podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych.
• Komunikacja z biznesem, tłumaczenie ograniczeń technicznych i zarządzanie oczekiwaniami.
• Nadzór nad jakością kodu, wydajnością i skalowalnością platformy.
• Zarządzanie długiem technologicznym i procesem bezpiecznej migracji.
• Praca z kodem w sytuacjach awaryjnych oraz weryfikacja rozwiązań zespołu.
• Dbanie o bezpieczeństwo aplikacji i ciągłość działania systemu.
Czego oczekujemy
• Minimum 7 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania.
• Minimum 2 lata doświadczenia w roli lidera zespołu deweloperskiego.
• Bardzo dobra znajomość PHP (Symfony, Doctrine) oraz baz danych MySQL i AWS Aurora.
• Doświadczenie w pracy z infrastrukturą AWS (EC2, S3, RDS), systemem Linux oraz konteneryzacją Docker.
• Praktyczna znajomość procesów CI/CD (GitHub Actions).
• Doświadczenie w pracy z systemami typu legacy i planowaniu migracji.
• Wysokopoziomowe rozumienie architektury systemów działających w dużej skali.
• Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku biznesowym.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i asertywność w relacjach z biznesem.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Co oferujemy
• Realny wpływ na decyzje technologiczne i architekturę platformy.
• Duża autonomia w kształtowaniu standardów pracy zespołu.
• Współpraca z Ideamotive podczas procesu rekrutacyjnego i transparentna komunikacja na każdym etapie.
• Perspektywa długoterminowego rozwoju w strukturach rosnącej organizacji.
Prowadzimy rekrutację dla jednego z naszych klientów. To szybko rosnąca platforma z branży logistyki e-commerce, która integruje sprzedawców z siecią przewoźników krajowych i międzynarodowych. Firma jest w fazie intensywnego rozwoju biznesowego, a większość planowanych zmian opiera się na technologii. Szukamy osoby na stanowisko Head of IT, która przejmie stery nad 5-osobowym zespołem deweloperskim i architekturą systemu. Środowisko pracy jest wymagające i wiąże się z presją. Sercem biznesu jest dojrzała platforma, która przechodzi transformację ze starszych technologii na nowsze rozwiązania. Twoim zadaniem będzie unowocześnienie IT w taki sposób, aby wspierało biznes i pozwalało na skalowanie operacji. Będziesz raportować bezpośrednio do zarządu.
Twój zakres obowiązków
• Zarządzanie 5-osobowym zespołem deweloperskim, mentoring i budowanie kultury inżynierskiej.
• Priorytetyzacja zadań i zarządzanie roadmapą techniczną we współpracy z działem produktu.
• Projektowanie architektury systemów i podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych.
• Komunikacja z biznesem, tłumaczenie ograniczeń technicznych i zarządzanie oczekiwaniami.
• Nadzór nad jakością kodu, wydajnością i skalowalnością platformy.
• Zarządzanie długiem technologicznym i procesem bezpiecznej migracji.
• Praca z kodem w sytuacjach awaryjnych oraz weryfikacja rozwiązań zespołu.
• Dbanie o bezpieczeństwo aplikacji i ciągłość działania systemu.
Czego oczekujemy
• Minimum 7 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania.
• Minimum 2 lata doświadczenia w roli lidera zespołu deweloperskiego.
• Bardzo dobra znajomość PHP (Symfony, Doctrine) oraz baz danych MySQL i AWS Aurora.
• Doświadczenie w pracy z infrastrukturą AWS (EC2, S3, RDS), systemem Linux oraz konteneryzacją Docker.
• Praktyczna znajomość procesów CI/CD (GitHub Actions).
• Doświadczenie w pracy z systemami typu legacy i planowaniu migracji.
• Wysokopoziomowe rozumienie architektury systemów działających w dużej skali.
• Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku biznesowym.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i asertywność w relacjach z biznesem.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Co oferujemy
• Realny wpływ na decyzje technologiczne i architekturę platformy.
• Duża autonomia w kształtowaniu standardów pracy zespołu.
• Współpraca z Ideamotive podczas procesu rekrutacyjnego i transparentna komunikacja na każdym etapie.
• Perspektywa długoterminowego rozwoju w strukturach rosnącej organizacji.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Środowisko pracy jest wymagające i wiąże się z presją.
Spodziewaj się wysokiego poziomu stresu, potencjalnie długich godzin pracy i ciągłego nacisku na wyniki.
🔴
przechodzi transformację ze starszych technologii na nowsze rozwiązania.
Może to oznaczać pracę z przestarzałym kodem i infrastrukturą, co będzie wymagało znacznego wysiłku w celu modernizacji.
🔴
Praca z kodem w sytuacjach awaryjnych oraz weryfikacja rozwiązań zespołu.
Oprócz zarządzania, będziesz musiał aktywnie interweniować w przypadku problemów technicznych i naprawiać błędy.
🔴
budowanie kultury inżynierskiej.
Może oznaczać, że obecna kultura inżynierska jest słaba lub nieistniejąca, a Ty będziesz musiał ją od podstaw stworzyć.
🔴
Zarządzanie długiem technologicznym i procesem bezpiecznej migracji.
Będziesz odpowiedzialny za naprawianie zaniedbań technicznych i przeprowadzanie skomplikowanych, ryzykownych migracji.