Java Developer
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- Java
- Spring Boot
- Apache Kafka
- PostgreSQL
- Maven
- REST API
Opis stanowiska
🔵 BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i obecnie pracuje z nami już ponad 1000 osób, które znają przeszło 200 technologii!
Model pracy:
Pracujemy hybrydowo, zespoł spotyka się 6 razy w miesiącu w Warszawskim biurze.
Twoja rola w zespole:
• Udział w projektowaniu, rozwoju i utrzymaniu aplikacji backendowych oraz integracji między systemami.
• Samodzielna implementacja nowych funkcjonalności w architekturze mikroserwisowej.
• Optymalizacja wydajności kodu i dbanie o jego wysoką jakość (zgodnie z zasadami Clean Code i Code Review).
• Współpraca z zespołem przy wypracowywaniu najlepszych rozwiązań technicznych.
• Aktywny udział w ceremoniach Scrumowych i bliska współpraca z biznesem.
Poziom wiedzy i kwalifikacje (Must-have):
•
Komercyjne doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w ekosystemie Java.
• Dobra znajomość Java 21+ oraz Spring Boot 3+.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową.
• Znajomość systemów kolejkowych/strumieniowych: Kafka lub MQ.
• Doświadczenie w pracy z bazami danych relacyjnymi oraz NoSQL (PostgreSQL, MongoDB).
• Dobra znajomość narzędzi: Docker, Git, Maven, REST API oraz frameworków testowych (JUnit / Spock).
• Znajomość podstawowych wzorców projektowych oraz dobrych praktyk programistycznych (SOLID, Clean Code).
Mile widziane (Nice-to-have):
• Podstawowa wiedza lub chęć nauki silników procesowych (Camunda BPMS).
• Znajomość platform orkiestracji i narzędzi CI/CD: OpenShift, Kubernetes, Jenkins, GitLab.
• Orientacja w narzędziach do monitoringu: Grafana, Kibana, Dynatrace.
• Znajomość środowiska Jira, Confluence oraz doświadczenie w pracy w metodyce Scrum.
Co zyskujesz dołączając do Bluesoft:
• 👨💻 Współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i ekspertek entuzjastycznie podchodzących do technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii;
• 📈 Stałą współpraca w pełnym wymiarze godzin w niezwykłej firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat;
• 🚀 Szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach;
• 🥇 Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu;
• ⌚️ Elastyczny czas i hybrydowy lub w pełni zdalny model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji);
• ☁ Szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach);
• 📣 Możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego;
• 🏋️♂️ Możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego;
• ⛵️ Morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę).
Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków 👣:
1️⃣ Rozmowa telefoniczna
2️⃣ Spotkanie z managerem oraz ekspertem (online)
3️⃣ Merytoryczna informacja zwrotna
4️⃣ Witamy na pokładzie🤸♀⛹♀🤾!
Na poszczególnych etapach rekrutacji oraz nawiązywania współpracy BlueSoft może wymagać weryfikacji tożsamości za pomocą kodu QR w aplikacji mObywatel.
Rekrutujemy zdalnie. Indywidualny onboarding całkowicie online 📢!
Odpowiedzi na niektóre pytania znajdziesz tutaj. - ⏬przewiń na dół strony.
Model pracy:
Pracujemy hybrydowo, zespoł spotyka się 6 razy w miesiącu w Warszawskim biurze.
Twoja rola w zespole:
• Udział w projektowaniu, rozwoju i utrzymaniu aplikacji backendowych oraz integracji między systemami.
• Samodzielna implementacja nowych funkcjonalności w architekturze mikroserwisowej.
• Optymalizacja wydajności kodu i dbanie o jego wysoką jakość (zgodnie z zasadami Clean Code i Code Review).
• Współpraca z zespołem przy wypracowywaniu najlepszych rozwiązań technicznych.
• Aktywny udział w ceremoniach Scrumowych i bliska współpraca z biznesem.
Poziom wiedzy i kwalifikacje (Must-have):
•
Komercyjne doświadczenie w tworzeniu oprogramowania w ekosystemie Java.
• Dobra znajomość Java 21+ oraz Spring Boot 3+.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową.
• Znajomość systemów kolejkowych/strumieniowych: Kafka lub MQ.
• Doświadczenie w pracy z bazami danych relacyjnymi oraz NoSQL (PostgreSQL, MongoDB).
• Dobra znajomość narzędzi: Docker, Git, Maven, REST API oraz frameworków testowych (JUnit / Spock).
• Znajomość podstawowych wzorców projektowych oraz dobrych praktyk programistycznych (SOLID, Clean Code).
Mile widziane (Nice-to-have):
• Podstawowa wiedza lub chęć nauki silników procesowych (Camunda BPMS).
• Znajomość platform orkiestracji i narzędzi CI/CD: OpenShift, Kubernetes, Jenkins, GitLab.
• Orientacja w narzędziach do monitoringu: Grafana, Kibana, Dynatrace.
• Znajomość środowiska Jira, Confluence oraz doświadczenie w pracy w metodyce Scrum.
Co zyskujesz dołączając do Bluesoft:
• 👨💻 Współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i ekspertek entuzjastycznie podchodzących do technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii;
• 📈 Stałą współpraca w pełnym wymiarze godzin w niezwykłej firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat;
• 🚀 Szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach;
• 🥇 Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu;
• ⌚️ Elastyczny czas i hybrydowy lub w pełni zdalny model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji);
• ☁ Szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach);
• 📣 Możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego;
• 🏋️♂️ Możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego;
• ⛵️ Morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę).
Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków 👣:
1️⃣ Rozmowa telefoniczna
2️⃣ Spotkanie z managerem oraz ekspertem (online)
3️⃣ Merytoryczna informacja zwrotna
4️⃣ Witamy na pokładzie🤸♀⛹♀🤾!
Na poszczególnych etapach rekrutacji oraz nawiązywania współpracy BlueSoft może wymagać weryfikacji tożsamości za pomocą kodu QR w aplikacji mObywatel.
Rekrutujemy zdalnie. Indywidualny onboarding całkowicie online 📢!
Odpowiedzi na niektóre pytania znajdziesz tutaj. - ⏬przewiń na dół strony.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Pracujemy hybrydowo, zespoł spotyka się 6 razy w miesiącu w Warszawskim biurze.
Oznacza to, że większość pracy jest zdalna, ale wymagane są regularne wizyty w biurze, co może być uciążliwe dla osób spoza Warszawy.
🔴
Samodzielna implementacja nowych funkcjonalności w architekturze mikroserwisowej.
Może oznaczać, że oczekuje się od kandydata dużej autonomii i umiejętności rozwiązywania problemów bez ciągłego nadzoru.
🟡
Współpraca z zespołem przy wypracowywaniu najlepszych rozwiązań technicznych.
Sugestia, że choć oczekiwana jest samodzielność, to kluczowa jest umiejętność efektywnej komunikacji i partycypacji w procesie decyzyjnym.
🟡
Aktywny udział w ceremoniach Scrumowych i bliska współpraca z biznesem.
Wymaga to nie tylko umiejętności technicznych, ale także dobrej komunikacji i zrozumienia potrzeb biznesowych.
🔴
Podstawowa wiedza lub chęć nauki
Często oznacza, że kandydat będzie musiał szybko nadrobić zaległości w danej technologii, co może być obciążające.