Java Developer

Nasze wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu w Java 11+ oraz bardzo dobra znajomość Spring Boot (tworzenie REST API i aplikacji webowych). Doświadczenie z Git, CI/CD (GitHub Actions) oraz środowiskiem chmurowym AWS (ECS, Kubernetes, Terraform) i integracją z zewnętrznymi API. Znajomość architektury heksagonalnej oraz narzędzi do migracji baz danych (Flyway). Doświadczenie w pracy z bazami danych: PostgreSQL oraz MongoDB. Praktyczna znajomość testowania z wykorzystaniem Spock/JUnit. Praca hybrydowa - Warszawa (biuro 2x w tygodniu). Język angielski - C1. Mile widziane: Znajomość wzorców architektonicznych (np. architektura heksagonalna, Ports & Adapters). Znajomość Dockera lub innych narzędzi konteneryzacji. O projekcie: Wspólnie z naszym Partnerem, liderem w branży paliwowo-energetycznej, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Java Developer. Projekt dotyczy tworzenia nowoczesnej platformy cyfrowej dla klientów biznesowych, wspierającej m.in. wirtualne karty płatnicze, rozwiązania flotowe oraz model Click & Collect, umożliwiającej kompleksowe zarządzanie płatnościami, komunikacją i usługami mobilności. To dynamicznie rozwijające się środowisko obejmuje zarówno rozwój nowych aplikacji, jak i utrzymanie istniejących rozwiązań, z rosnącym zasięgiem globalnym (w tym ekspansją na rynek USA). Zakres obowiązków: Współpraca z zespołem doświadczonych developerów przy tworzeniu wysokiej jakości oprogramowania zgodnie z najlepszymi praktykami rynkowymi. Praca z systemami CI/CD oraz udział w code review, wraz z proponowaniem usprawnień w procesach wytwórczych. Praca w zespole Scrum oraz ścisła współpraca z PO, SM, analitykami biznesowymi, architektami i testerami. Aktywne uczestnictwo w rozwoju produktu – zarówno od strony technicznej, jak i biznesowej. Dzielenie się wiedzą i wspieranie rozwoju kompetencji w zespole. Projektowanie i rozwój mikroserwisów w technologii Java. Oferujemy: 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) – podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem. Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Praca hybrydowa - Warszawa (biuro 2x w tygodniu). Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy. Szybki i zdalny proces.