Java Developer / Java Developerka

Dla naszego Klienta z branży finansowej poszukujemy osoby na stanowisko Java Developera / Java Developerki. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych w oparciu o Java i Spring Boot oraz pracować z nowoczesnymi technologiami wykorzystywanymi w środowisku mikroserwisowym. 
 
Współpraca w trybie zdalnym. 
 
Opis stanowiska: 
• Utrzymanie i rozwój oprogramowania – implementacja funkcjonalności, optymalizacja i utrzymanie kodu w technologii Java i Spring Boot 
• Tworzenie i integracja interfejsów REST oraz komunikacja z wykorzystaniem OpenAPI i WebClient 
• Implementacja rozwiązań asynchronicznych z użyciem RabbitMQ oraz Kafka 
• Praca z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL, SQL) 
• Tworzenie i uruchamianie kontenerów z wykorzystaniem Dockera i Kubernetes 
• Analiza i obsługa podatności zgłaszanych przez klienta oraz wykrywanych w skanach bezpieczeństwa 
• Tworzenie testów automatycznych 
Wymagania: 
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku Java Developera 
• Dobra znajomość języka Java 11-21 
• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu aplikacji z użyciem Spring Boot (3.x–4.x) 
• Umiejętność projektowania i implementowania interfejsów REST oraz pracy z OpenAPI i WebClientem 
• Znajomość mechanizmów komunikacji asynchronicznej (RabbitMQ oraz Kafka) 
• Dobra znajomość relacyjnych baz danych (np. PostgreSQL) oraz Elasticsearch i umiejętność ich integracji z aplikacjami backendowymi 
• Doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową 
• Znajomość Dockera i Kubernetes 
Mile widziane: 
• Znajomość języków skryptowych (np. Python) szczególnie w kontekście automatyzacji i tworzenia skryptów pomocniczych 
• Umiejętność tworzenia testów automatycznych (Selenium) 
• Dodatkowym atutem będzie znajomość Angular 
 
To oferujemy: 
Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) 
·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną 
·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: 
·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów 
·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą 
·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów 
·       Program Poleceń Pracowniczych 
·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: 
·       działamy z dobrą intencją 
·       dzielimy się wiedzą 
·       bierzemy odpowiedzialność 
·       stale się doskonalimy 
·       ludzie są dla nas najważniejsi 
·       działamy, znając cel i sens naszej pracy 
·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie 
·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” 
·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń 
·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety 
·         Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej