Java or Golang Developer | 2 wakaty

Lokalizacja: Warszawa (praca stacjonarna). Możliwa praca hybrydowa.Wynagrodzenie: 13 000 – 20 000 zł brutto (UoP) – dopasowane do Twojego doświadczenia.
Liczba otwartych stanowisk: 2. PRACA OD PAŻDZIERNIKA

O roli – Twój realny wpływ na produkt Szukamy inżynierów oprogramowania (Java lub Golang), którzy chcą tworzyć i rozwijać zaawansowane produkty enterprise do zarządzania i ochrony danych (Storware). Nie szukamy osób do bezmyślnego „wklepywania kodu” – stawiamy na samodzielność, inżynierskie podejście do rozwiązywania problemów i projektowanie skalowalnych systemów.
 
Będziesz pracować w kameralnym, 7-osobowym zespole, który ma pełną odpowiedzialność (end-to-end) za rozwój i architekturę produktu. Na co dzień ściśle współpracujemy z Product Managementem i QA, dbając o to, by nasze rozwiązania odpowiadały na realne potrzeby użytkowników na całym świecie.

Opis stanowiska
Jak będą wyglądać Twoje pierwsze miesiące?
• Płynny onboarding (ok. 3 miesięcy): Nie rzucamy na głęboką wodę. Na początku skupisz się na dokładnym poznaniu architektury Storware Backup & Recovery. Pod okiem zespołu wdrożysz się w produkt, angażując się w pierwsze inicjatywy techniczne, rozwój nowych funkcjonalności oraz optymalizację istniejących rozwiązań.
• Dalszy rozwój: Po okresie wdrożenia Twój zakres samodzielności naturalnie wzrośnie. Będziesz mieć coraz większy wpływ na kluczowe decyzje technologiczne, architekturę systemów rozproszonych oraz kierunek, w którym rozwija się produkt.

Kwalifikacje
Chętnie porozmawiamy, jeśli:
• Masz min. 3 lata komercyjnego doświadczenia w projektach programistycznych.
• Bardzo dobrze znasz przynajmniej jeden z języków: Java lub Golang (i jesteś otwarty/-a na naukę drugiego).
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B2) – pracujemy w międzynarodowym środowisku.
• Masz doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Agile/Scrum).
• Potrafisz jasno argumentować swoje decyzje projektowe i lubisz współpracę zespołową.
• Podchodzisz proaktywnie do rozwiązywania problemów i cenisz czysty, wysokiej jakości kod.
 
Mile widziane (ale nie wymagane):
• Doświadczenie z architekturą mikroserwisów, rozwiązaniami chmurowymi lub systemami rozproszonymi.
• Znajomość specyfiki platform Linux/Windows w kontekście backendu.
• Doświadczenie z systemami klasy enterprise (mile widziane obszary data protection).
• Otwartość na wykorzystanie narzędzi AI w celu automatyzacji i usprawniania codziennej pracy.
• Znajomość języka polskiego.
 
Dodatkowe informacje
Co zyskujesz, dołączając do nas?
• Duża autonomia: Masz realny wpływ na wybór technologii, architekturę i kształtowanie procesów.
• Jasna ścieżka kariery: Przejrzyste, mierzalne cele i realne możliwości awansu w kierunku ról seniorskich, architektonicznych lub liderów zespołów.
• Merytoryczne środowisko: Praca z doświadczonymi inżynierami, dla których jakość kodu i wymiana wiedzy są priorytetem.
• Profesjonalne zaplecze: Nowoczesny sprzęt i narzędzia pracy dostosowane do najwyższych standardów bezpieczeństwa danych (zgodnie z ISO 27001).
• Stabilność: Długofalowa współpraca w oparciu o stabilną umowę o pracę w firmie produktowej.

🚀 Jak wygląda nasz proces rekrutacji?
Stawiamy na przejrzystość i dobrą atmosferę – od pierwszego kontaktu aż po finalną decyzję:

📞 1. Krótki screening (telefoniczny)
Na start porozmawiasz z osobą z naszego zespołu HR. To moment, żeby się poznać i sprawdzić, czy nadajemy na tych samych falach. Przy okazji opowiemy Ci trochę o projekcie.

💻 2. Rozmowa techniczna online
Spotkanie z Tech Leaderem zespołu. Skupiamy się na Twoich kompetencjach i doświadczeniu – bez zbędnego stresu, za to z konkretem.

🏢 3. Spotkanie w biurze (Warszawa)
Zaprosimy Cię do nas na:
• krótkie zadanie live coding,
• rozmowę z Tech Leaderem i dodatkową osobą techniczną.
To świetna okazja, żeby poznać zespół i nasze środowisko pracy.
🤝 4. (Opcjonalnie) Spotkanie z Partnerem projektu
Jeśli projekt tego wymaga – poznasz również Partnera, dla którego realizujemy rozwiązanie.