Pracuj.pl Stacjonarnie Junior

Junior C# Software Developer

POLGARD IT sp. z o.o.

⚲ Zielonki-Wieś (pow. warszawski zachodni)

7 000–11 000 zł / mies. (zal. od umowy)

Wymagania

  • C#
  • .NET
  • Visual Studio
  • GIT
  • RTSP
  • XML
  • JSON

Opis stanowiska

Nasze wymagania: Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku programisty. Bardzo dobra znajomość języka C#. Umiejętność pracy w środowisku .NET. Podstawowa znajomość obsługi narzędzi: Visual Studio, GIT. Mile widziane: Znajomość technologii takich jak: RTSP, XML, JSON. Doświadczenie w pracy z bazami danych. Chęć zdobywania nowej wiedzy i rozwijania swoich umiejętności. O projekcie: Rozwój aplikacji desktopowych oraz webowych w środowisku .NET. Praca w zespole nad implementacją i poprawą funkcjonalności aplikacji. Zakres obowiązków: Tworzenie i rozwój aplikacji w technologii C# w środowisku .NET. Praca z Windows Forms oraz rozwiązaniami webowymi. Wykorzystywanie narzędzi takich jak Visual Studio i GIT. Współpraca z zespołem nad implementacją nowych funkcji i poprawą istniejącego kodu. Oferujemy: Możliwość rozwoju zawodowego pod okiem doświadczonego zespołu. Różnorodne projekty, które pozwolą poszerzać Twoje umiejętności. Przyjazną atmosferę pracy. Atrakcyjne warunki zatrudnienia dostosowane do Twoich kompetencji.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku programisty.
Może oznaczać zarówno 12 miesięcy ciągłej pracy na etacie, jak i krótsze okresy lub projekty, które łącznie dają rok.
🔴
Bardzo dobra znajomość języka C#.
W praktyce może oznaczać od solidnych podstaw po zaawansowane umiejętności, w zależności od interpretacji rekrutera.
🔴
Możliwość rozwoju zawodowego pod okiem doświadczonego zespołu.
Może oznaczać mentoring, ale też po prostu pracę z ludźmi, którzy wiedzą więcej, bez formalnego programu rozwoju.
🔴
Różnorodne projekty, które pozwolą poszerzać Twoje umiejętności.
Może oznaczać ciekawe zadania, ale też potencjalnie brak stabilności i ciągłe przełączanie się między projektami.
🟡
Atrakcyjne warunki zatrudnienia dostosowane do Twoich kompetencji.
Jest to standardowy zwrot, który nie precyzuje niczego konkretnego i wymaga dalszych negocjacji.