Junior Developer ASP.NET

Jesteśmy ponad 120-osobowym zespołem, który tworzy własne oprogramowanie na platformy Microsoft Azure, Office 365, Exchange i SharePoint. Nasze programy wykorzystywane są w ponad 130 000 przedsiębiorstw w 170+ krajach świata, a wśród naszych klientów są takie firmy jak Shell, Facebook czy Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych. Mamy grupę krwi C++, nasze biura znajdują się we Wrocławiu i Jeleniej Górze, a nasi małżonkowie są zmuszani do oglądania kanału HRejterzy (bo to nasz kanał). Więcej na temat naszej firmy możesz dowiedzieć się na stronie: https://www.codetwo.pl/praca Pojawiła się właśnie rzadka okazja, dzięki której - nie mając dużego doświadczenia - możesz stać się częścią zespołu programistycznego CodeTwo. Szukamy ludzi, którzy są ambitni, chcą do nas dołączyć, by uczyć się od najlepszych i stać się w przyszłości jednym z filarów firmy. Obecnie w firmie pracuje wiele osób, które dołączyły do nas na początku swojej kariery, a teraz obejmują ważne i odpowiedzialne stanowiska i są z nami 10+, a nawet 15+ lat. Jeśli widzisz siebie w podobnej roli i chcesz pracować w firmie o zasięgu globalnym, aplikuj. Junior Developer ASP.NET / Młodszy/-a Programista/-ka Miejsce pracy: Jelenia Góra (stacjonarnie) Pracując na tym stanowisku, będziesz zajmować się następującymi rzeczami: • Tworzeniem nowego oraz rozwijaniem istniejącego oprogramowania CodeTwo w środowisku Visual Studio: chmurowe front-endowe i back-endowe w technologii ASP.NET. • Pracą w jednym z kilku zespołów przy projektach prowadzonych według metodologii SCRUM/Agile z wykorzystaniem między innymi Azure DevOps. • Uczestniczeniem we wszystkich fazach tworzenia oprogramowania (opracowanie koncepcji, analiza + research, projektowanie, implementacja, wydanie). • Programowaniem z użyciem technologii powiązanych z ASP.NET jak m.in. Blazor, Typescript, React, Angular, JavaScript, CSS, Less • Programowaniem w środowisku Azure (m.in. Functions, Cosmos DB, Azure SQL, Web Apps, Cloud Services, Front Door, Event Grid). • Programowaniem testów automatycznych jednostkowych, integracyjnych coded UI (np. Selenium). • Tworzeniem dokumentacji technicznej implementowanego oprogramowania. Czego oczekujemy?  • Podstawowej znajomości biblioteki i technologii ASP.NET. • Podstawowej znajomości środowiska Visual Studio (niekoniecznie najnowszej wersji). • Podstawowego doświadczenie w pracy przynajmniej z częścią wymienionymi technologii, co zostanie zweryfikowane podczas rekrutacji. • Zaangażowania i profesjonalnego podejścia do pracy. • Znajomości języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodne czytanie dokumentacji. Co oferujemy?  • Pracę w biurze w Jeleniej Górze z zespołem doświadczonych programistów i product ownerów, którzy podzielą się z Tobą swoją wiedzą i pomogą w rozwoju. • Pracę z wykorzystaniem najnowszych systemów, narzędzi i technologii Microsoft. • Ciekawe i pełne wyzwań zadania. • Możliwość rozwoju, ciągłego poszerzania i doskonalenia swoich kompetencji. • Pracę w jednym z najpiękniejszych miejsc w Polsce (a według wielu z nas, nie tylko w Polsce), które pozwala na uprawianie różnorodnych sportów i aktywności. • Dopłatę do karty Multisport, Medicover, grupowego ubezpieczenia pracowniczego, pakietu medycznego, darmowe polskie jabłka, kolumbijskie banany i cukierki, imprezy integracyjne, pizza days, pasztetowe czwartki, życiowa rola w filmie #HRejterów. • Zależy nam na długotrwałej współpracy, dlatego szukamy osób zdecydowanych i gotowych do zostania z nami na lata. Prześlij do nas swoje CV wraz z krótkim opisem najważniejszych zrealizowanych projektów (np. na githubie - jeżeli posiadasz). Jeśli dziś nie jesteś gotowy/a już teraz aplikować, spokojnie - zapewne ta oferta nie zniknie za szybko, bo szukamy osób, które będą do nas pasować (a my do nich). Nie szukamy "na już" i nie szukamy tylko jednej osoby. Może zatem tak być, że ta oferta będzie dostępna przez dłuższy czas! Z uwagi na dużą liczbę otrzymywanych aplikacji, o powodach niezaakceptowania kandydatury informujemy tylko tych/-e kandydatów/-ki, których CV zostało zakwalifikowane do kolejnych etapów rekrutacji. Niezależnie od tego, jeśli Twoje CV nie zostanie zakwalifikowane do kolejnych etapów, otrzymasz od nas powiadomienie mailowe.