Junior .NET Developer (f/m)

ARP Ideas od ponad 15 lat specjalizuje się w tworzeniu rozwiązań IT dla biznesu opartego na technologiach Microsoft. Jesteśmy 50 - osobowym zespołem, który przede wszystkim stawia na samodzielność i wspólne zdobywanie cennego doświadczenia. Pracując w projektach wykorzystujemy m.in.: • Azure (ServiceBus, Azure Sql, Azure Functions, Web Services, itp.) • Azure Pipelines (CI/CD) • SonarQube / AI Code Review • Logowanie i monitoring aplikacji przy wykorzystaniu ElasticStack • Visual Studio / Visual Studio Code • GitHub Copilot / Claude Code Obecnie poszukujemy osób na stanowisko: Junior .NET Developer (f/m), którzy pod okiem doświadczonego zespołu będą realizować komercyjne projekty bazujące na technologiach Microsoft i równocześnie rozwijać swoje kompetencje backendowe oraz frontendowe. Od kandydatów oczekujemy co najmniej: • Dobrej znajomości platformy Microsoft .NET/.NET Core, a w szczególności języka C# • Podstawowej znajomości Microsoft SQL • Podstawowej znajomości JavaScript • Znajomości języka polskiego - min B2 • Znajomości języka angielskiego - min B1 • Chęci do zdobywania nowych umiejętności • Potencjału do szybkiego przyswajania wiedzy Dodatkowym atutem będzie znajomość: • ASP.NET MVC/ASP.NET Core • TypeScript • Angular 2+ lub React • Entity Framework/EF Core • a także doświadczenie w projektach komercyjnych Dołączając do naszego zespołu otrzymasz: • Możliwość rozwoju kompetencji poprzez uczestnictwo w różnorodnych projektach opartych o nowoczesne technologie • Pracę ze specjalistami mającymi ponad 15 lat doświadczenia we wdrażaniu rozwiązań opartych o technologie MS • Wsparcie mentoringowe, które umożliwi sprawne wdrożenie • Możliwość uczestnictwa w sesjach knowledge sharing z doświadczonymi programistami • Elastyczne podejście co do formy współpracy oraz godzin pracy • Indywidualny budżet szkoleniowy • Firmowy dostęp do platformy szkoleniowej • Lekcje j. angielskiego • Możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej Na okresie wdrożenia zapraszamy do pracy w siedzibie firmy. Po okresie wdrożenia oferujemy model hybrydowy. Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania CV przez portal wraz z klauzulą/klauzulami zgód. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.