Junior PHP developer

Wymagania: - Przynajmniej półroczne, komercyjne doświadczenie na podobnym stanowisku; - Dobra znajomość PHP (5.6, 7, 8) + OOP, MySQL (ORM); - Przynajmniej podstawowa znajomość języka angielskiego (dokumentacja, obsługa tasków). Mile widziane: - Doświadczenie w technologiach: Bootstrap, Smarty, Twig; - Praktyczna znajomość któregoś z popularniejszych frameworków (najlepiej Symfony, Zend, CakePHP, Laravel); - Umiejętność wykonywania komend na serwerze (SSH); - Praktyczna wiedza z zakresu obsługi serwera (Apache, Nginx); - Praca na systemie kontroli wersji Git; - Praktyczna znajomość PrestaShop. O firmie: - Jesteśmy krakowską firmą specjalizującą się w obsłudze sklepów internetowych opartych na silniku PrestaShop. - Świadczymy usługi z zakresu marketingu internetowego, a jakość świadczonych usług i solidność ich wykonania są podstawowymi wartościami jakimi się kierujemy. Praca dotyczy sprzedaży produktów marki prestapros.com - W PrestaPros specjalizujemy się w profesjonalnym i kompleksowym świadczeniu usług opartych o silnik PrestaShop. Pracujemy w multidyscyplinarnym zespole złożonym z programistów PrestaShop, specjalistów UX, pasjonatów marketingu internetowego oraz kreatywnych grafików. - Od początku istnienia naszej firmy jesteśmy zorientowani na dostarczanie produktów skrojonych na miarę, zgodnych z zasadami UX oraz zoptymalizowanych pod kątem SEO. - Świadczymy szeroką gamę usług PrestaShop zarówno dla małych, średnich i dużych firm. Projektujemy sklepy internetowe Prestashop, w których wykorzystywane są najlepsze moduły, często tworzone przez nasz zespół. Realizujemy projekty w oparciu o nowoczesne rozwiązania, - jednak z uwzględnieniem preferencji naszych klientów. Zawsze solidnie i sumiennie podchodzimy do stawianych przed nami zadań - chcemy, abyś był zadowolony z tego, jak wygląda i działa Twój - sklep. Zakres obowiązków: - Praca głównie na platformie PrestaShop (Symfony i autorski framework – w zależności od wersji sklepu); - Brak monotonii, bardzo duża różnorodność zadań i klientów; - Dużo pisania własnego kodu; - Brak bezpośredniego kontaktu z klientem; - Zadania przechodzą przez Team Leadera.