Junior Python Developer

Do zespołu badań i rozwoju poszukujemy nowej osoby, która będzie rozwijała aplikacje korzystające z rozwiązań tworzonych przez pracowników z obszaru data science.  Zespół jest na ten moment kameralny, dlatego cenimy osoby, które dobrze czują się w środowisku z dużą autonomią i lubią domykać tematy end-to-end (oczywiście z naszym wsparciem). Będziesz łączyć rozwój nowych funkcji z utrzymaniem istniejących rozwiązań oraz prostymi zadaniami „okołowdrożeniowymi” (np. konfiguracje, uruchamianie usług, podstawowe usprawnienia). Pracujemy bez mikrozarządzania - każdy prowadzi swoje tematy, a gdy potrzeba, robimy krótkie burze mózgów i szybkie konsultacje, żeby od razu ruszyć dalej.  Junior Python Developer  Praca hybrydowa  8 000 - 13 000 brutto/UoP Szukamy osoby, która dobrze czuje się w Pythonie i lubi przekuwać pomysły, prototypy oraz potrzeby zespołu w działające rozwiązania: małe aplikacje webowe, usługi, skrypty, integracje i narzędzia, z których da się korzystać na co dzień.  Pracujemy w obszarze, w którym wykorzystujemy m.in. wyszukiwanie semantyczne, modele LLM i inne technologie AI, ale na tym etapie nie szukamy osoby od trenowania modeli ani prowadzenia badań data science. Nie musisz być specjalistą od AI - ważniejsza będzie gotowość do stopniowego poznawania podstaw stosowanego AI w praktyce.  Szukamy przede wszystkim osoby mocnej programistycznie, z solidną znajomością Pythona i odpowiedzialnym podejściem do tworzenia oraz utrzymywania rozwiązań. Zależy nam na rzemiośle: czytelnym kodzie, sensownej strukturze aplikacji, umiejętności debugowania, pracy z bazami danych i podstawowej znajomości Dockera.    Obszary, w które będziesz się wdrażać:  • rozwijanie i utrzymywanie drobnych aplikacji webowych w Pythonie, głównie Django,  • zajmowanie się aplikacją opartą o wyszukiwanie semantyczne, • rozwijanie integracji między istniejącymi usługami i źródłami danych, • współpraca z osobami z obszaru data science przy wdrażaniu i tworzeniu aplikacji lub usług, • rozwijanie monitoringu i diagnostyki: sensowne logi, metryki, alerty, diagnozowanie problemów wydajnościowych, • stopniowe poznawanie narzędzi i pojęć związanych z wyszukiwaniem semantycznym, modelami językowymi i zastosowaniami AI.  Czego oczekujemy:  • dobrej znajomości Pythona,  • umiejętności określania priorytetów w rozwoju aplikacji, • praktycznego doświadczenia w tworzeniu, testowaniu i utrzymywaniu drobnych aplikacji webowych oraz pisaniu testów jednostkowych i integracyjnych (obecnie używamy: Django, FastAPI, Pydantic, pytest), • znajomości SQL i pracy z bazami danych (SQLAlchemy), • podstawowej znajomości Dockera i Docker Compose, • biegłej znajomości języka polskiego, • znajomości języka angielskiego wystarczającej do czytania i pisania dokumentacji technicznej, • podstawowej znajomości systemów Linux i Windows.  Dodatkowym atutem będzie:  • komercyjne doświadczenie z Django (z Django templates), • umiejętność przygotowania prostych widoków w HTML/CSS, Django templates lub w podobnych narzędziach, • doświadczenie w diagnozowaniu problemów produkcyjnych, • doświadczenie w budowaniu monitoringu/logowania, • obycie z cykliczną synchronizacją danych, • doświadczenie z dowolną bazą wektorową, • znajomość zagadnień związanych z wyszukiwaniem semantycznym i modelami LLM, • podstawowa znajomość zagadnień związanych z uruchamianiem modeli AI, np. vLLM, Triton Inference Server lub podobnych narzędzi.  Z naszej strony możesz liczyć na:  • pracę przy praktycznych rozwiązaniach wspierających zespół R&D i realne potrzeby produktowe, • współpracę w małym, zgranym zespole, blisko produktu i użytkowników, • możliwość rozwoju w kierunku solidnego backendu w Pythonie oraz - jeśli będzie Cię to interesować - stosowanego AI, • możliwość pracy hybrydowej (1 dzień zdalny w tygodniu), • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, • niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku oraz brak oficjalnego dresscode, • imprezy i integracje firmowe, darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe oraz prysznice), • inicjatywy i zajęcia sportowe dla naszych pracowników; kartę sportową (Multisport), • dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej (Luxmed, PZU), ubezpieczenie na życie (PZU),  • dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kawiarenki, • budżet szkoleniowy w ramach kompetencji powiązanych ze stanowiskiem pracy.  Brzmi interesująco? Porozmawiajmy!