Kierowniczka/Kierownik sekcji rozwoju CRM korporacyjnego
⚲ Poznań
Do uzgodnienia
Wymagania
- Java
- JavaScript
Opis stanowiska
Na co dzień w naszym zespole:
• prowadzisz zespoł developerski w ramach nowego projektu CRM dla klientów korporacyjnych,
• współtworzysz architekturę rozwiązania i sprawujesz nadzór nad jakością techniczną,
• planujesz i koordynujesz prace zespołu w metodyce Scrum,
• współpracujesz z Product Ownerem, analitykami biznesowymi i innymi zespołami,
• raportujesz postępy i ryzyka do kierownika projektu,
• odpowiadasz za mentoring i rozwój członków zespołu.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
• masz min. 5 lat doświadczenia w projektach IT, w tym min. 2 lata w roli lidera zespołu,
• znasz na przynajmniej podstawowym poziomie języki programowania: Java (Spring Boot) i JavaScript,
• znasz narzędzia CI/CD, Git, JIRA,
• masz doświadczenie w projektach opartych o mikroserwisy i REST API,
• masz praktyczne doświadczenie w pracy w Scrumie,
• potrafisz prowadzić zespoł w środowisku zwinnym,
• znasz zasady DevOps i Agile Leadership,
• potrafisz budować zaangażowanie w zespole,
• jesteś osobą odpowiedzialną, komunikatywną i proaktywną,
• potrafisz pracować z interesariuszami biznesowymi.
Dodatkowo docenimy, jeśli:
• masz doświadczenie w projektach IT realizowanych dla sektora finansowego (preferowana bankowość korporacyjna).
• znasz procesy i produkty bankowe dla klientów instytucjonalnych,
• potrafisz współpracować z interesariuszami biznesowymi w środowisku regulowanym,
• rozumiesz wymagania bezpieczeństwa, zgodności i audytu w projektach bankowych.
• prowadzisz zespoł developerski w ramach nowego projektu CRM dla klientów korporacyjnych,
• współtworzysz architekturę rozwiązania i sprawujesz nadzór nad jakością techniczną,
• planujesz i koordynujesz prace zespołu w metodyce Scrum,
• współpracujesz z Product Ownerem, analitykami biznesowymi i innymi zespołami,
• raportujesz postępy i ryzyka do kierownika projektu,
• odpowiadasz za mentoring i rozwój członków zespołu.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
• masz min. 5 lat doświadczenia w projektach IT, w tym min. 2 lata w roli lidera zespołu,
• znasz na przynajmniej podstawowym poziomie języki programowania: Java (Spring Boot) i JavaScript,
• znasz narzędzia CI/CD, Git, JIRA,
• masz doświadczenie w projektach opartych o mikroserwisy i REST API,
• masz praktyczne doświadczenie w pracy w Scrumie,
• potrafisz prowadzić zespoł w środowisku zwinnym,
• znasz zasady DevOps i Agile Leadership,
• potrafisz budować zaangażowanie w zespole,
• jesteś osobą odpowiedzialną, komunikatywną i proaktywną,
• potrafisz pracować z interesariuszami biznesowymi.
Dodatkowo docenimy, jeśli:
• masz doświadczenie w projektach IT realizowanych dla sektora finansowego (preferowana bankowość korporacyjna).
• znasz procesy i produkty bankowe dla klientów instytucjonalnych,
• potrafisz współpracować z interesariuszami biznesowymi w środowisku regulowanym,
• rozumiesz wymagania bezpieczeństwa, zgodności i audytu w projektach bankowych.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
prowadzisz zespoł developerski w ramach nowego projektu CRM dla klientów korporacyjnych
Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie ludźmi i techniczną realizację projektu, a nie tylko za strategię.
🔴
współtworzysz architekturę rozwiązania i sprawujesz nadzór nad jakością techniczną
Oprócz zarządzania, będziesz musiał angażować się w techniczne aspekty projektu, co może oznaczać mniej czasu na czyste zarządzanie.
🔴
planujesz i koordynujesz prace zespołu w metodyce Scrum
Oczekuje się od Ciebie aktywnego udziału w procesie planowania i bieżącego zarządzania pracą zespołu zgodnie ze Scrumem.
🔴
potrafisz prowadzić zespoł w środowisku zwinnym
Oczekuje się, że będziesz nie tylko znać Agile, ale aktywnie wdrażać i egzekwować jego zasady w praktyce.
🔴
potrafisz budować zaangażowanie w zespole
To nie tylko delegowanie zadań, ale aktywne motywowanie i inspirowanie zespołu do osiągania celów.