Lead / Senior Data Analyst (k/m)
⚲ Wrocław
22 000 - 25 000 PLN netto (B2B)
Wymagania
- GA4
- Analytics
- Snowflake
- SQL
- Python
Opis stanowiska
SmartLunch to benefit, który naprawdę zmienia codzienność w pracy. Nasza platforma sprawia, że pracownicy mają dostęp do smacznych i zdrowych posiłków, a firmy pokazują, że dbają o ludzi nie tylko zawodowo, ale i na co dzień. Dowiedz się więcej na naszej stronie.
Wrocław / hybrydowo
22 000 - 25 000 PLN netto + VAT (B2B)
Nowa, strategiczna rola w organizacji.
Budujemy nowy obszar analityczny w organizacji i szukamy osoby, która nie tylko świetnie odnajduje się w danych, ale też potrafi przełożyć je na realne decyzje biznesowe.
To rola dla lidera - osoby, która chce mieć wpływ na sposób podejmowania decyzji w firmie, uporządkować architekturę analityczną i docelowo rozwijać 3 - 4 osobowy zespół data.
Czym będziesz się zajmować?
• tworzeniem i rozwijaniem roadmapy analitycznej dla organizacji,
• budowaniem standardów pracy z danymi i architektury analitycznej,
• rozwojem oraz utrzymaniem architektury opartej o dbt i Snowflake,
• analizą danych produktowych, danych bazowych oraz danych eventowych,
• pracą z GA4 oraz tworzeniem raportów i analiz w Hex (z możliwością migracji do innego narzędzia BI w przyszłości),
• zarządzaniem backlogiem analitycznym i priorytetyzacją inicjatyw,
• analizą produktową, partnerstwem z liderami biznesowymi i zespołami cross-functional,
• raportowaniem oraz rekomendowaniem kierunków działań na poziomie c-level,
• rozwijaniem kultury data-driven w organizacji,
• obszarem data governance i jakości danych,
• oceną obecnego setupu analitycznego oraz rekomendowaniem dalszego rozwoju zespołu i narzędzi,
• ścisłą współpracą oraz raportowaniem do Head of Product.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która:
• ma minimum 5 lat doświadczenia w obszarze analityki danych,
• pracowała w firmach produktowych / technologicznych,
• bardzo dobrze zna SQL,
• zna Python i wykorzystuje go w codziennej pracy analitycznej,
• ma praktyczne doświadczenie z dbt oraz Snowflake,
• pracowała z narzędziami typu Hex lub podobnymi rozwiązaniami BI/analitycznymi,
• rozumie analizę eventową,
• potrafi samodzielnie prowadzić tematy end-to-end,
• ma doświadczenie w mentoringu lub pracy z juniorami,
• potrafi challenge’ować biznes i prowadzić partnerską komunikację z interesariuszami,
• posiada umiejętność storytellingu oraz prezentacji wniosków na podstawie danych i analiz,
• dobrze odnajduje się w środowisku, które dynamicznie się zmienia,
• chce mieć realny wpływ na rozwój obszaru data w organizacji
Mile widziane:
• doświadczenie w budowaniu lub skalowaniu funkcji data,
• doświadczenie w pracy z C-level management,
• doświadczenie z GA4 i HubSpot,
• wykształcenie związane z matematyką, statystyką, ekonomią lub pokrewnymi obszarami.
Co oferujemy?
• możliwość zbudowania obszaru data od podstaw,
• realny wpływ na strategię i sposób podejmowania decyzji w organizacji,
• dużą autonomię i ownership,
• hybrydowy model pracy we Wrocławiu,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę B2B w widełkach 22 000 - 25 000 PLN netto + VAT,
• pełen pakiet benefitów (SmartLunch, Multisport, LuxMed, płatne dni zwolnione ze świadczenia usług),
• finansowanie rozwoju, szkoleń oraz nauki języka angielskiego.
Jeżeli szukasz miejsca, gdzie analityka nie kończy się na dashboardach, tylko realnie wpływa na kierunek firmy - bardzo możliwe, że właśnie się znaleźliśmy.
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny?
• Analiza aplikacji i doświadczenia kandydata,
• Krótka rozmowa screeningowa z HR,
• Dłuższe spotkanie z biznesem / hiring managerem - skupione na sposobie myślenia, partnerstwie biznesowym i podejściu do budowania obszaru data,
• Rozmowa techniczna dla wybranych kandydatów,
• Finalna decyzja i feedback.
Wrocław / hybrydowo
22 000 - 25 000 PLN netto + VAT (B2B)
Nowa, strategiczna rola w organizacji.
Budujemy nowy obszar analityczny w organizacji i szukamy osoby, która nie tylko świetnie odnajduje się w danych, ale też potrafi przełożyć je na realne decyzje biznesowe.
To rola dla lidera - osoby, która chce mieć wpływ na sposób podejmowania decyzji w firmie, uporządkować architekturę analityczną i docelowo rozwijać 3 - 4 osobowy zespół data.
Czym będziesz się zajmować?
• tworzeniem i rozwijaniem roadmapy analitycznej dla organizacji,
• budowaniem standardów pracy z danymi i architektury analitycznej,
• rozwojem oraz utrzymaniem architektury opartej o dbt i Snowflake,
• analizą danych produktowych, danych bazowych oraz danych eventowych,
• pracą z GA4 oraz tworzeniem raportów i analiz w Hex (z możliwością migracji do innego narzędzia BI w przyszłości),
• zarządzaniem backlogiem analitycznym i priorytetyzacją inicjatyw,
• analizą produktową, partnerstwem z liderami biznesowymi i zespołami cross-functional,
• raportowaniem oraz rekomendowaniem kierunków działań na poziomie c-level,
• rozwijaniem kultury data-driven w organizacji,
• obszarem data governance i jakości danych,
• oceną obecnego setupu analitycznego oraz rekomendowaniem dalszego rozwoju zespołu i narzędzi,
• ścisłą współpracą oraz raportowaniem do Head of Product.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która:
• ma minimum 5 lat doświadczenia w obszarze analityki danych,
• pracowała w firmach produktowych / technologicznych,
• bardzo dobrze zna SQL,
• zna Python i wykorzystuje go w codziennej pracy analitycznej,
• ma praktyczne doświadczenie z dbt oraz Snowflake,
• pracowała z narzędziami typu Hex lub podobnymi rozwiązaniami BI/analitycznymi,
• rozumie analizę eventową,
• potrafi samodzielnie prowadzić tematy end-to-end,
• ma doświadczenie w mentoringu lub pracy z juniorami,
• potrafi challenge’ować biznes i prowadzić partnerską komunikację z interesariuszami,
• posiada umiejętność storytellingu oraz prezentacji wniosków na podstawie danych i analiz,
• dobrze odnajduje się w środowisku, które dynamicznie się zmienia,
• chce mieć realny wpływ na rozwój obszaru data w organizacji
Mile widziane:
• doświadczenie w budowaniu lub skalowaniu funkcji data,
• doświadczenie w pracy z C-level management,
• doświadczenie z GA4 i HubSpot,
• wykształcenie związane z matematyką, statystyką, ekonomią lub pokrewnymi obszarami.
Co oferujemy?
• możliwość zbudowania obszaru data od podstaw,
• realny wpływ na strategię i sposób podejmowania decyzji w organizacji,
• dużą autonomię i ownership,
• hybrydowy model pracy we Wrocławiu,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę B2B w widełkach 22 000 - 25 000 PLN netto + VAT,
• pełen pakiet benefitów (SmartLunch, Multisport, LuxMed, płatne dni zwolnione ze świadczenia usług),
• finansowanie rozwoju, szkoleń oraz nauki języka angielskiego.
Jeżeli szukasz miejsca, gdzie analityka nie kończy się na dashboardach, tylko realnie wpływa na kierunek firmy - bardzo możliwe, że właśnie się znaleźliśmy.
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny?
• Analiza aplikacji i doświadczenia kandydata,
• Krótka rozmowa screeningowa z HR,
• Dłuższe spotkanie z biznesem / hiring managerem - skupione na sposobie myślenia, partnerstwie biznesowym i podejściu do budowania obszaru data,
• Rozmowa techniczna dla wybranych kandydatów,
• Finalna decyzja i feedback.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Nowa, strategiczna rola w organizacji.
Prawdopodobnie oznacza to, że firma dopiero zaczyna budować dział analityczny i będziesz musiał/a stworzyć wiele procesów od zera.
🔴
Budujemy nowy obszar analityczny w organizacji
Może oznaczać brak ugruntowanych procesów i konieczność samodzielnego ich tworzenia.
🔴
docelowo rozwijać 3 - 4 osobowy zespół data.
Na początku będziesz prawdopodobnie pracować sam/a, a rozwój zespołu może potrwać dłuższy czas.
🔴
z możliwością migracji do innego narzędzia BI w przyszłości
Obecne narzędzie BI (Hex) może nie być optymalne lub firma nie jest pewna co do jego długoterminowej wartości.
🔴
rozwijaniem kultury data-driven w organizacji
Może oznaczać, że obecna kultura firmy nie jest oparta na danych i będziesz musiał/a przekonywać innych do ich wykorzystania.