JustJoin.IT Praca zdalna Senior

Magento Developer

IT Squad

⚲ Warszawa

Wymagania

  • Hyva Checkout
  • Docker
  • Magento 2
  • Kubernetes
  • SQL
  • Hyva Thems

Opis stanowiska

ZAKRES OBOWIĄZKÓW • Projektowanie i implementacja rozwiązań umożliwiających obsługę dużych wolumenów danych (np. katalogów produktów, zamówień, sesji użytkowników) • Wdrażanie zaawansowanych mechanizmów cache’owania i load balancingu • Praca z narzędziami konteneryzacji i orkiestracji, takimi jak Docker i Kubernetes • Budowanie warstwy integracyjnej do współpracy z systemami BI, CRM, 3PL (logistyka), PSP (Payment Service Providers) • Zapewnienie wysokiej wydajności, bezpieczeństwa i elastyczności rozwiązań integracyjnych • Implementacja nowoczesnych metod płatności, takich jak e-wallets, tokenizacja • Współpraca z dostawcami rozwiązań płatniczych i wdrażanie ich technologii   CZEGO OCZEKUJEMY • Minimum 4 lata doświadczenia w backendowym rozwoju aplikacji eCommerce opartych o Adobe Commerce / Magento 2 • Bardzo dobrej znajomości PHP oraz architektury Magento 2 • Dobrej znajomości Hyva Thems / Hyva Checkout • Doświadczenia w pracy z konteneryzacją (Docker, Kubernetes). • Znajomości zagadnień skalowalności, wydajności i bezpieczeństwa aplikacji webowych • Doświadczenie w integracjach z systemami zewnętrznymi (API, web services) • Znajomości baz danych MySQL oraz umiejętność pracy z GIT • Znajomość rozwiązań płatności elektronicznych • Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową (B2/C1) • Umiejętności pracy w zespole oraz dobrych umiejętności komunikacyjnych • Umiejętności logicznego myślenia, analizowania i rozwiązywania problemów   CO OFERUJEMY • Pracę przy projektach klienckich i produktach własnych • Realny wpływ na rozwiązania biznesowe i technologiczne w ramach realizowanych projektów • Szkolenia oraz wsparcie w określeniu ścieżki rozwoju • Eventy firmowe, dostęp do usług medycznych oraz pakietów sportowych • Zatrudnienie na umowę B2B • Pracę w trybie w 100% zdalnym • Krótki proces rekrutacji składający się z rozmowy HR oraz skill interview z managerem zespołu