Młodszy Programista Java / Młodsza Programistka Java
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- Java
- Git
- Maven
- SQL
- XML
- Groovy
- Jira
- Confluence
- JUnit
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
umiejętność programowania w języku Java
znajomość systemów kontroli wersji (Git, SVN)
znajomość narzędzia Maven
podstawowa wiedza w zakresie SQL i XML
komunikatywność
umiejętność pracy w zespole
samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie
Mile widziane:
doświadczenie w branży finansowej
możliwość zaprezentowania własnego projektu lub udział w projektach Open Source
doświadczenie zawodowe w zakresie programowania
umiejętność programowania w języku Groovy
umiejętności tworzenia testów jednostkowych za pomocą narzędzia JUnit
wiedza z zakresu integracji systemów informatycznych (w szczególności szyny danych ESB)
znajomość narzędzi JIRA, Confluence, Jenkins
O projekcie:
Poszukujemy Młodszego Programisty / Młodszej Programistki Java, który/a dołączy do zespołu realizującego projekty automatyzujące procesy biznesowe dla jednego z największych polskich banków.
Praca w modelu hybrydowym – obecność w biurze dwa razy w tygodniu.
Zakres obowiązków:
realizacja zadań developerskich
analiza developerska,
propagacja zmian na środowiska testowe i produkcyjne,
ścisła współpraca z zespołem analitycznym i testerskim
Oferujemy:
Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
Program Poleceń Pracowniczych
Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej
Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
działamy z dobrą intencją
dzielimy się wiedzą
bierzemy odpowiedzialność
stale się doskonalimy
ludzie są dla nas najważniejsi
działamy, znając cel i sens naszej pracy
komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
umiejętność programowania w języku Java
znajomość systemów kontroli wersji (Git, SVN)
znajomość narzędzia Maven
podstawowa wiedza w zakresie SQL i XML
komunikatywność
umiejętność pracy w zespole
samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie
Mile widziane:
doświadczenie w branży finansowej
możliwość zaprezentowania własnego projektu lub udział w projektach Open Source
doświadczenie zawodowe w zakresie programowania
umiejętność programowania w języku Groovy
umiejętności tworzenia testów jednostkowych za pomocą narzędzia JUnit
wiedza z zakresu integracji systemów informatycznych (w szczególności szyny danych ESB)
znajomość narzędzi JIRA, Confluence, Jenkins
O projekcie:
Poszukujemy Młodszego Programisty / Młodszej Programistki Java, który/a dołączy do zespołu realizującego projekty automatyzujące procesy biznesowe dla jednego z największych polskich banków.
Praca w modelu hybrydowym – obecność w biurze dwa razy w tygodniu.
Zakres obowiązków:
realizacja zadań developerskich
analiza developerska,
propagacja zmian na środowiska testowe i produkcyjne,
ścisła współpraca z zespołem analitycznym i testerskim
Oferujemy:
Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
Program Poleceń Pracowniczych
Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej
Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
działamy z dobrą intencją
dzielimy się wiedzą
bierzemy odpowiedzialność
stale się doskonalimy
ludzie są dla nas najważniejsi
działamy, znając cel i sens naszej pracy
komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie
Oczekujemy, że będziesz w stanie pracować bez ciągłego nadzoru i przejmować inicjatywę w rozwiązywaniu problemów.
🟡
propagacja zmian na środowiska testowe i produkcyjne
Będziesz odpowiedzialny za wdrażanie kodu na różne etapy projektu, co może wymagać zrozumienia procesów deploymentu.
🔴
Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
Może oznaczać mniej formalne podejście do pracy, ale też potencjalnie mniejszą stabilność i jasność ścieżek kariery.
🟡
Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
Oznacza to, że będziesz miał szansę pracować z wieloma różnymi narzędziami i technologiami, ale też że zakres obowiązków może być szeroki i nie zawsze jasno zdefiniowany.
🟡
ścisła współpraca z zespołem analitycznym i testerskim
Będziesz musiał efektywnie komunikować się i koordynować pracę z innymi działami, co może wymagać umiejętności tłumaczenia kwestii technicznych na język biznesowy.