NoFluffJobs Praca zdalna Senior

.NET Developer

Inwedo Sp. z o.o.

⚲ Łódź

18 500 - 23 400 PLN (B2B)

Wymagania

  • min. 4 lata doświadczenia w pracy z C# i ASP.NET Core
  • doświadczenie w pracy z Angularem (standalone components, Signals, RxJS)
  • doświadczenie w pracy z REST API
  • doświadczenie w projektowaniu rozwiązań
  • znajomość rozwiązań chmurowych (AWS)
  • doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych (nUnit, xUnit, Jasmine/Karma)
  • znajomość polskiego i angielskiego pozwalająca na swobodną codzienną komunikację

Mile widziane

  • znajomość konteneryzacji (Docker, Kubernetes)

Opis stanowiska

Projektowanie i rozwój aplikacji full-stack w C#/ASP.NET Core i Angularze 21, z wdrożeniami na AWS, konteneryzacją Docker/Kubernetes oraz komunikacją real-time (SignalR, MQTT). Inwedo to software house z ponad 10-letnim doświadczeniem, łączący fundamenty inżynierskie z praktycznym podejściem do AI. Dobra oferta dla developera, który chce pracować przy nowoczesnym stacku z chmurą i IoT.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
pomagamy firmom sprawnie realizować projekty od wstępnej weryfikacji pomysłów po pełne wdrożenie
Może oznaczać pracę nad bardzo zróżnicowanymi projektami, od prototypów po gotowe produkty, co wymaga elastyczności, ale też może prowadzić do braku głębokiego zanurzenia w jednym obszarze.
🟡
Łączymy solidne fundamenty inżynierskie z praktycznym podejściem do AI i nowoczesnych technologii
Firma chwali się nowoczesnością, ale 'praktyczne podejście' może oznaczać, że AI jest używane jako narzędzie, a nie jako główny obszar rozwoju, lub że implementacje AI są raczej standardowe.
🟡
doświadczenie w projektowaniu rozwiązań
Może oznaczać zarówno projektowanie architektury systemów na wysokim poziomie, jak i projektowanie poszczególnych komponentów czy algorytmów.
🟡
umiejętność rozwiązywania problemów, pragmatyczne podejście do rozwiązań i dbałość o szczegóły
Standardowe wymagania, które mogą być interpretowane bardzo szeroko i zależeć od kultury firmy i zespołu.
🟡
dobra, jasna komunikacja we współpracy z zespołem
Kluczowe jest zrozumienie, jak firma definiuje 'dobrą' i 'jasną' komunikację – czy jest to formalna dokumentacja, czy luźne rozmowy, i jak często są spotkania.