.Net Developer
Antal Sp. z o.o.
⚲ Warszawa
120 - 150 PLN/h netto (B2B)
Wymagania
- .Net
- SQL
- WinForms
Opis stanowiska
Senior .NET Developer (k/m) 📍 Lokalizacja: Remote 🕐 Forma współpracy: B2B 💰 Stawka: do 150 PLN/h 🚀 Start: ASAP (preferowany) Opis projektu Dołączysz do projektu związanego z rozwojem oprogramowania dla systemów paczkomatowych. System jest rozwijany od lat, co oznacza pracę z rozbudowanym i złożonym kodem – szukamy osoby, która nie boi się tzw. „code archaeology” i potrafi odnaleźć się w istniejącej architekturze. Projekt obejmuje zarówno utrzymanie, jak i rozwój nowych funkcjonalności. Stack technologiczny • .NET Framework (3.5 – 4.7) • Aplikacje desktopowe (WinForms) • SQL • Entity Framework • Komunikacja REST Zespół • 4 Developerów • 4 Testerów • Praca w środowisku Agile/Scrum Zakres obowiązków • Rozwój i utrzymanie aplikacji desktopowych (WinForms) • Analiza i modyfikacja istniejącego, złożonego kodu • Refaktoryzacja i optymalizacja rozwiązań • Wdrażanie zmian na środowiska produkcyjne • Debugowanie i rozwiązywanie problemów • Tworzenie dokumentacji technicznej • Współpraca z zespołem developerskim, QA oraz Product Managerem • Raportowanie zadań i błędów w Jira • Dzielenie się wiedzą w zespole Wymagania • Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego w .NET Framework • Doświadczenie w pracy z aplikacjami desktopowymi (WinForms) • Bardzo dobra znajomość SQL i Entity Framework • Doświadczenie z integracjami REST API • Umiejętność pracy z istniejącym, rozbudowanym kodem (mile widziane doświadczenie z legacy systems) • Doświadczenie w środowisku Agile/Scrum • Znajomość narzędzi: Git, Jira, Confluence, CI/CD • Samodzielność i odpowiedzialność za jakość pracy • Dobre umiejętności analityczne i komunikacyjne Kogo szukamy? Szukamy osoby, która: • dobrze odnajduje się w złożonych systemach • potrafi pracować zarówno nad utrzymaniem, jak i rozwojem • nie boi się „grzebania” w starszym kodzie i jego ulepszania • jest proaktywna i nastawiona na rozwiązywanie problemów Oferujemy • Stabilny projekt o dużej skali i znaczeniu biznesowym • Wpływ na rozwój systemu używanego w realnym świecie • Pracę w doświadczonym, kameralnym zespole • Szybki proces rekrutacyjny • Możliwość długofalowej współpracy Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland