Pracuj.pl Stacjonarnie Mid

.Net Developer (f/m/d)

Grupa ZPR Media

⚲ Poznań, Stare Miasto

10 000–15 000 zł / mies. (zal. od umowy)

Wymagania

  • .NET
  • C#
  • Visual Studio
  • ASP.NET
  • SQL
  • jQuery

Opis stanowiska

Nasze wymagania:
znajomość projektowania i programowania w środowisku Microsoft .NET/C#
dobra znajomość Visual Studio oraz umiejętność projektowania aplikacji ASP.NET i/lub desktopowych
znajomość SQL, bazy danych MSSQL i zagadnień projektowania relacyjnych baz danych
samodzielność, kreatywność
umiejętność czytania i prowadzenia dokumentacji technicznych
znajomość języka angielskiego umożliwiająca obsługę narzędzi programistycznych oraz przeszukiwania źródeł pomocy
umiejętność tworzenia testów jednostkowych
umiejętność pracy w zespole i budowania pozytywnych relacji

Mile widziane:
znajomość technologii webowych – html5, JS/JQuery oraz frameworku Sencha
doświadczenie w pracy z API (REST)

Zakres obowiązków:
tworzenie nowych funkcjonalności dla systemu oraz rozwijanie już istniejących wersji, włącznie z poprawą błędów i optymalizacją
serwisowanie wytworzonego oprogramowania
opracowanie dokumentacji do systemów

Oferujemy:
pracę w czołowej polskiej Grupie Mediowej, w której w skład wchodzą brandy tj. Radio ESKA, VOX FM, Murator czy Super Express
program EDULAB, w ramach, którego możemy sfinansować Twoje studia lub wybrane przez Ciebie szkolenia
program Akademii Wewnętrznej, dzięki której nie tylko możesz zdobywać nową wiedzę poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych, a również wcielić się w rolę trenera
wewnętrzny program poleceń
możliwość rozwoju w strukturach firmy - prowadzimy rekrutacje wewnętrzne
dostęp do platformy z nauką języka angielskiego e-tutor
możliwość korzystania z prywatnej opieki zdrowotnej oraz pakietu Multisport na preferencyjnych warunkach
programy lojalnościowe oraz zniżki do sklepów i usług naszych partnerów biznesowych

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
samodzielność, kreatywność
Oczekuje się, że będziesz rozwiązywać problemy bez ciągłego nadzoru i proponować nowe rozwiązania, co może oznaczać brak jasnych wytycznych.
🔴
umiejętność czytania i prowadzenia dokumentacji technicznych
Może oznaczać, że dokumentacja jest niekompletna, nieaktualna lub jej tworzenie jest priorytetem zamiast faktycznego kodowania.
🔴
tworzenie nowych funkcjonalności dla systemu oraz rozwijanie już istniejących wersji, włącznie z poprawą błędów i optymalizacją
Często oznacza utrzymanie starego kodu, naprawianie błędów po innych oraz optymalizację, która może być trudna z powodu ograniczeń technologicznych.
🔴
serwisowanie wytworzonego oprogramowania
Może oznaczać dyżury, reagowanie na awarie poza godzinami pracy lub rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkowników.
🟡
możliwość rozwoju w strukturach firmy - prowadzimy rekrutacje wewnętrzne
Choć brzmi pozytywnie, może sugerować, że awans jest trudny lub wymaga długiego stażu, a rekrutacje wewnętrzne nie zawsze oznaczają realne możliwości dla każdego.