.NET / Fullstack Developer (K/M)
⚲ Katowice (Śląskie)
Do uzgodnienia
Wymagania
- C#
- dotnet
- SQL
- API
- Angular
- React (nice to have)
- Docker (nice to have)
- Kubernetes (nice to have)
- Azure (nice to have)
- Jenkins (nice to have)
Opis stanowiska
Astek
Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.
Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.
Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.
Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.
Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży technologicznej, poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko .NET / Fullstack Developer (K/M)
Dodatkowe informacje
• Lokalizacja: Katowice
• Praca hybrydowa - 3 dni pracy z biura w tygodniu (w czasie okresu wdrożeniowego praca on-site)
Oferowane wynagrodzenie
• Wynagrodzenie: do 140 PLN / h / B2B, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
• Posiadasz min. 3 lata doświadczenia w obszarze developmentu (.NET)
• Bardzo dobrze znasz C# oraz .NET Core / .NET Framework
• Znasz Angulara i/lub Reacta
• Posiadasz dobrą znajomość SQL
• Znasz wzorce projektowe oraz platformy API
• Posiadasz doświadczenie z pakietem Atlassian Suite (JIRA, BitBucket, Confluence)
• Znasz dobrze jęz. angielski (poziom B2)
Mile widziane:
• Doświadczenie w pracy z systemami retail oraz znajomość branży retail
• Doświadczenie w integracji systemów
• Znajomość Dockera lub Kubernetes
• Doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi, zwłaszcza Azure
• Znajomość narzędzi Jenkins / Nexus
• Doświadczenie w automatyzacji testów (Unit Testing, Static Code Analysis Tools)
Zadania, które na Ciebie czekają:
• Praca nad rozwojem rozwiązań POS (Point of Sale)
• Rozwijanie nowych funkcjonalności i badanie nowych technologii
• Identyfikowanie problemów oraz naprawa błędów
• Ścisła współpraca z naszymi globalnymi klientami z branży retail
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: agnieszka.roman@astek.net
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
Co oferujemy
• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!
Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
http://astek.pl/polityka-prywatnosci
W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adresprivacy@astek.netlub pisemnie na adres administratora.
Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AO234208
Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.
Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.
Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.
Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.
Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży technologicznej, poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko .NET / Fullstack Developer (K/M)
Dodatkowe informacje
• Lokalizacja: Katowice
• Praca hybrydowa - 3 dni pracy z biura w tygodniu (w czasie okresu wdrożeniowego praca on-site)
Oferowane wynagrodzenie
• Wynagrodzenie: do 140 PLN / h / B2B, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
• Posiadasz min. 3 lata doświadczenia w obszarze developmentu (.NET)
• Bardzo dobrze znasz C# oraz .NET Core / .NET Framework
• Znasz Angulara i/lub Reacta
• Posiadasz dobrą znajomość SQL
• Znasz wzorce projektowe oraz platformy API
• Posiadasz doświadczenie z pakietem Atlassian Suite (JIRA, BitBucket, Confluence)
• Znasz dobrze jęz. angielski (poziom B2)
Mile widziane:
• Doświadczenie w pracy z systemami retail oraz znajomość branży retail
• Doświadczenie w integracji systemów
• Znajomość Dockera lub Kubernetes
• Doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi, zwłaszcza Azure
• Znajomość narzędzi Jenkins / Nexus
• Doświadczenie w automatyzacji testów (Unit Testing, Static Code Analysis Tools)
Zadania, które na Ciebie czekają:
• Praca nad rozwojem rozwiązań POS (Point of Sale)
• Rozwijanie nowych funkcjonalności i badanie nowych technologii
• Identyfikowanie problemów oraz naprawa błędów
• Ścisła współpraca z naszymi globalnymi klientami z branży retail
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: agnieszka.roman@astek.net
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
Co oferujemy
• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!
Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
http://astek.pl/polityka-prywatnosci
W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adresprivacy@astek.netlub pisemnie na adres administratora.
Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AO234208
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT
Firma działa globalnie, co może oznaczać pracę z zagranicznymi klientami i zespołami, ale też potencjalne bariery językowe i kulturowe.
🟡
wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.
Może oznaczać pracę nad różnorodnymi projektami, ale też brak stabilności i ciągłe zmiany priorytetów w zależności od potrzeb klienta.
🟡
Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy
Sugestia stabilności i możliwości rozwoju, ale może też oznaczać biurokrację i powolne procesy decyzyjne charakterystyczne dla dużych korporacji.
🔴
praca hybrydowa - 3 dni pracy z biura w tygodniu (w czasie okresu wdrożeniowego praca on-site)
Okres wdrożeniowy może być dłuższy niż standardowo lub wymagać większej elastyczności niż deklarowane 3 dni w biurze.
🔴
w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji
Wynagrodzenie jest elastyczne i może być niższe niż oczekiwane, jeśli rekruter uzna, że kandydat nie spełnia wszystkich kryteriów.