.NET Technical Lead
⚲ Gdańsk
Do uzgodnienia
Wymagania
- .Net
- Agile
- Team Leadership
Opis stanowiska
Lokalizacja: Gdańsk
Model pracy: Hybrydowy/ZdalnyUmowa: B2B/UoP
Dla naszego klienta poszukujemy .NET Technical Leadera, który będzie odpowiadał za rozwój zespołu oraz dostarczanie rozwiązań wspierających kluczowe systemy biznesowe organizacji. To rola dla osoby, która potrafi budować zaangażowane zespoły, usprawniać procesy wytwórcze i skutecznie łączyć potrzeby biznesu z możliwościami technologicznymi.
Główne zadania:
• Tworzenie środowiska pracy wspierającego efektywną współpracę, rozwój kompetencji i realizację celów zespołowych
• Zapewnianie terminowego dostarczania rozwiązań poprzez właściwe planowanie, koordynację oraz optymalizację pracy zespołu
• Współudział w definiowaniu kierunku realizowanych projektów technologicznych oraz ich przełożeniu na działania operacyjne
• Dbanie o jakość procesów, promowanie dobrych praktyk inżynierskich i ciągłe usprawnianie sposobu pracy
• Wspieranie zespołu w usuwaniu przeszkód wpływających na realizację projektów oraz podejmowanie działań minimalizujących ryzyka
• Budowanie relacji z partnerami biznesowymi i zespołami technicznymi w celu zapewnienia transparentnej komunikacji oraz skutecznej realizacji inicjatyw
• Monitorowanie postępów prowadzonych działań i raportowanie kluczowych informacji dotyczących realizowanych projektów
• Zapewnienie stabilnego rozwoju i utrzymania systemów wspierających działalność biznesową organizacji
Wymagania:
• Doświadczenie techniczne lub programistyczne (.NET)
• Doświadczenie w prowadzeniu zespołów lub koordynowaniu projektów w środowisku IT
• Umiejętność organizowania pracy wielu osób przy jednoczesnym zachowaniu koncentracji na celach biznesowych
• Zrozumienie zależności pomiędzy architekturą systemów a procesem dostarczania oprogramowania
• Doświadczenie w środowisku Agile i praktyczna znajomość frameworków zwinnych
• Swoboda w prowadzeniu rozmów z różnymi grupami interesariuszy, od zespołów technicznych po przedstawicieli biznesu
• Znajomość nowoczesnych praktyk związanych z dostarczaniem oprogramowania i zarządzaniem jego jakością
• Umiejętność identyfikowania priorytetów oraz podejmowania decyzji w dynamicznie zmieniającym się środowisku
• Język angielski umożliwiający efektywną współpracę w środowisku międzynarodowym
Oferujemy:
• Udział w projektach związanych z rozwojem i utrzymaniem kluczowych systemów biznesowych
• Stabilną współpracę w organizacji stawiającej na rozwój technologii i kompetencji pracowników
• Dostęp do szkoleń, programów rozwojowych i inicjatyw wspierających rozwój zawodowy
• Pakiet benefitów wspierających zdrowie, aktywność fizyczną oraz codzienny komfort pracy
Model pracy: Hybrydowy/ZdalnyUmowa: B2B/UoP
Dla naszego klienta poszukujemy .NET Technical Leadera, który będzie odpowiadał za rozwój zespołu oraz dostarczanie rozwiązań wspierających kluczowe systemy biznesowe organizacji. To rola dla osoby, która potrafi budować zaangażowane zespoły, usprawniać procesy wytwórcze i skutecznie łączyć potrzeby biznesu z możliwościami technologicznymi.
Główne zadania:
• Tworzenie środowiska pracy wspierającego efektywną współpracę, rozwój kompetencji i realizację celów zespołowych
• Zapewnianie terminowego dostarczania rozwiązań poprzez właściwe planowanie, koordynację oraz optymalizację pracy zespołu
• Współudział w definiowaniu kierunku realizowanych projektów technologicznych oraz ich przełożeniu na działania operacyjne
• Dbanie o jakość procesów, promowanie dobrych praktyk inżynierskich i ciągłe usprawnianie sposobu pracy
• Wspieranie zespołu w usuwaniu przeszkód wpływających na realizację projektów oraz podejmowanie działań minimalizujących ryzyka
• Budowanie relacji z partnerami biznesowymi i zespołami technicznymi w celu zapewnienia transparentnej komunikacji oraz skutecznej realizacji inicjatyw
• Monitorowanie postępów prowadzonych działań i raportowanie kluczowych informacji dotyczących realizowanych projektów
• Zapewnienie stabilnego rozwoju i utrzymania systemów wspierających działalność biznesową organizacji
Wymagania:
• Doświadczenie techniczne lub programistyczne (.NET)
• Doświadczenie w prowadzeniu zespołów lub koordynowaniu projektów w środowisku IT
• Umiejętność organizowania pracy wielu osób przy jednoczesnym zachowaniu koncentracji na celach biznesowych
• Zrozumienie zależności pomiędzy architekturą systemów a procesem dostarczania oprogramowania
• Doświadczenie w środowisku Agile i praktyczna znajomość frameworków zwinnych
• Swoboda w prowadzeniu rozmów z różnymi grupami interesariuszy, od zespołów technicznych po przedstawicieli biznesu
• Znajomość nowoczesnych praktyk związanych z dostarczaniem oprogramowania i zarządzaniem jego jakością
• Umiejętność identyfikowania priorytetów oraz podejmowania decyzji w dynamicznie zmieniającym się środowisku
• Język angielski umożliwiający efektywną współpracę w środowisku międzynarodowym
Oferujemy:
• Udział w projektach związanych z rozwojem i utrzymaniem kluczowych systemów biznesowych
• Stabilną współpracę w organizacji stawiającej na rozwój technologii i kompetencji pracowników
• Dostęp do szkoleń, programów rozwojowych i inicjatyw wspierających rozwój zawodowy
• Pakiet benefitów wspierających zdrowie, aktywność fizyczną oraz codzienny komfort pracy
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Tworzenie środowiska pracy wspierającego efektywną współpracę, rozwój kompetencji i realizację celów zespołowych
Oczekuje się, że będziesz nie tylko zarządzać, ale także aktywnie kształtować kulturę zespołu i motywować jego członków do rozwoju.
🔴
Zapewnianie terminowego dostarczania rozwiązań poprzez właściwe planowanie, koordynację oraz optymalizację pracy zespołu
Może oznaczać presję na dotrzymywanie terminów, nawet kosztem jakości lub nadgodzin, jeśli planowanie okaże się niewystarczające.
🟡
Współudział w definiowaniu kierunku realizowanych projektów technologicznych oraz ich przełożeniu na działania operacyjne
Twoje zadanie będzie polegało na przekładaniu wizji strategicznej na codzienne zadania programistyczne, co wymaga dobrego zrozumienia obu stron.
🟡
Budowanie relacji z partnerami biznesowymi i zespołami technicznymi w celu zapewnienia transparentnej komunikacji oraz skutecznej realizacji inicjatyw
Oczekuje się od Ciebie umiejętności mediacji i rozwiązywania konfliktów między różnymi grupami interesariuszy.
🟡
Wspieranie zespołu w usuwaniu przeszkód wpływających na realizację projektów oraz podejmowanie działań minimalizujących ryzyka
Będziesz musiał aktywnie identyfikować i rozwiązywać problemy, które mogą spowalniać pracę zespołu, co może oznaczać konieczność podejmowania trudnych decyzji.